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赔偿案件法律关系相关法律知识

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道路交通事故损害赔偿纠纷案件的举证要求

道路交通事故损害赔偿纠纷案件的举证要求。首先,文章强调了前提条件,即交警部门的相关文件作为证据的基础。接着,详细列举了证明当事人主体资格的证据种类,包括自然人和法人等的身份证明资料。然后,文章介绍了证明双方当事人民事法律关系成立的证据和赔偿事项的证据

劳务关系侵权责任的承担

劳务关系中侵权责任承担的问题。包括雇主、雇员以及第三人的赔偿责任,也讨论了安全生产事故的连带赔偿责任和适用范围限制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对于雇员因从事雇佣活动造成的损失赔偿责任作出了规定,并对劳务关系和劳动关

一、证明当事人主体资格的证据

证明当事人主体资格的证据、证明当事人民事法律关系成立的证据以及证明赔偿事项的证据在道路交通事故损害赔偿案件中的重要作用和种类。主要包括公民身份证明、法人登记资料、变更登记资料、死者亲属继承人证明等,以及交通事故责任认定书、交通事故损害赔偿调解终结书等

医疗纠纷赔偿与刑事责任的关系

医疗纠纷赔偿与刑事责任的关系。达成和解协议的医疗纠纷案件,公安机关和人民检察院有权向法院提出从宽处理建议。医师在医疗纠纷中需承担民事赔偿责任、行政责任和可能的刑事责任。但根据法律规定,刑事责任可能减轻处理。医务人员在医疗过程中应遵守法律,避免纠纷发生

道路交通事故损害赔偿纠纷案件的举证要求

道路交通事故损害赔偿纠纷案件的举证要求。文章介绍了相关的证据类型和注意事项,包括交警部门出具的调解终结书和责任认定书、当事人主体资格证明、双方当事人民事法律关系成立的证据、要求赔偿事项的证据等。同时,文章还详细说明了举证的期限、延期举证、调查收集证据

审理医疗纠纷案件适用法律问题研讨会:专家学者就医疗纠纷案件的赔偿标准等问题展开讨论

审理医疗纠纷案件适用法律问题的研讨会内容。会议中,专家、学者针对医疗纠纷案件的赔偿标准等问题展开讨论。主要焦点包括医疗鉴定的公正性和鉴定费用的承担问题,以及医学举证中的过错和因果关系。会议还指出病历真实性保障和患者知情权的重要性。

交通事故案件所需证据清单

交通事故案件所需证据清单及交通事故诉讼所需证据清单。文章详细列出了在交通事故案件中,当事人需要提供的证据类型及其具体要求,包括当事人主体资格证明、双方民事法律关系成立证明以及要求赔偿事项的证据等。同时,也介绍了在主张赔偿项目和数额时所需提供的证据,如

甲乙丙交通事故案件中甲的损害赔偿请求权的法律依据

甲在交通事故案件中的损害赔偿请求权的法律依据,涉及代位权、无因管理以及不当得利等理论。虽然这些理论在某些情况下可实现公平和正义,但在法律适用上仍存在争议。代位权理论的适用需谨慎,无因管理理论及不当得利理论的适用仍有争议。另外,甲和乙之间的借用合同关系

交通事故赔偿是否构成刑事诉讼的条件

交通事故赔偿的法律属性,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,交通事故赔偿通常属于民事诉讼范畴。民事诉讼的起诉条件包括原告与案件有利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。交通事故赔偿涉及人身损害赔偿和致残赔偿等项目,赔偿义务人应根据实际情

临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时,雇主应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成的损害,

雇员交通肇事,雇主是否要承担赔偿

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。而存在劳动关系,公司则不需要赔偿损失。具体有关交通肇事

旅游人身损害赔偿纠纷如何举证

所以当事人与旅游公司所签旅游合同及当事人的身份证和旅行社开出的旅游服务费发票、出团通知等,能够证明旅游合同关系的成立。此外,当事人一般缺乏必要的法律知识和诉讼经验,可以聘请律师代为诉讼,人身损害赔偿案件的律师代理费可由赔偿义务人负担。

工伤事故损害赔偿案件能否主张精神损害抚慰金

劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案

离婚过错损害赔偿的法律规定是什么

根据司法解释第二十八条的规定,离婚过错损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。在婚姻关系存续期间,当事人不起诉离婚而单独依据该条规定提起损害赔偿请求的,人民法院不予受理。同时,对于人民法院判决不准离婚的案件,当事人提出的损害赔偿请求,依法也是不会得

刑事案件有精神损害赔偿吗

对精神损害以物质的方式进行赔偿,是加强人权保护的重要手段,是法律赋于受害人及其近亲属的权利。当前在司法实践中,刑事案件中的受害人,雇佣关系中受害的雇员能否得到精神损害赔偿,不同的法院存在着不同的认识和理解,以致造成“同案不同判”的局面,严重影响了司法

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