著作权侵权损害赔偿是一种具体的民事法律关系,指的是侵权人非法侵害著作权或与著作权相关的权益,给著作权人造成财产或非财产损失的情况下,著作权人享有请求侵权人赔偿损失的权
提存人把提存物交到公证处就在公证法律上产生了关系。以此就产生了相关效力。符合法定或当事人约定的给付条件,公证处拒绝给付的,由其主管的司法行政机关责令限期给付:给当事人造成损失的公证处负有赔偿责任。提存公证的特殊性也决定了公证处承担责任的特殊性,最鲜明
依据我国相关法律的规定,设计图纸的专利权受到侵犯的,侵权人要承担侵权的责任,例如停止侵害行为、赔偿损失等责任。第六十条 未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民
合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。但《中华人民共和国合同法》第九十七条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。所以,合同解除后的法律后果也不表现
租房被拆出租人与承租人解除租赁关系的可以要求替代租房的租金价差损失赔偿、房屋装修费赔偿以及其他相应损失的赔偿,出租人与承租人对解除租赁关系达不成协议的可以要求赔偿安置费和搬迁费、房屋内各项家电移机损失与非住宅房屋营运损失等。(三)因征收房屋造成的停产
违约金,是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的,在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的法律教 育网违约金过分高于造成的损失的,当事人
企业与职工的关系一直备受关注,人们越来越关心法律对于用人单位赔偿劳动者损失的规定。根据我国相关法律,以下情况下用人单位应赔偿劳动者损失:一是故意拖延订立或续订劳动合同;二是由于用人单位原因订立无效或部分无效劳动合同;三是违反规定侵害女职工或未成年工合
承租人租赁房屋6个月以上的,应与出租人签订书面的房屋租赁合同,未签订书面的租赁合同的,出租人在合理的期限内通知承租人后可以随时解除租赁关系。承租人转租的,承租人于出租人的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成的损失的,承租人应当赔偿损失。第二百二十五条
根据《合同法》第一百一十三条的规定,违约方所承担的赔偿责任不得超过其在订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。这一规则同样适用于违约精神损害赔偿案件。应当预见规则实际上是确定违约行为与精神损害后果之间的“法律困果关系”的规则,它表征的
终止劳动关系和解除劳动关系的区别在于:1、终止劳动关系可以由劳动者和用人单位共同决定,而解除劳动关系则由用人单位单方面决定;2、劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现时,劳动合同即终止,而解除劳动合同可以通过协议解除或者单方面解除。根据《中华人民共
擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为,与用人单位的劳动关系并未实际结束。根据国家劳动部文件规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失时,劳动者需承担直接赔偿责任,用人单位需承担连带赔偿责任。劳动者自动离职属于违法解除劳动
申请人败诉的,应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。第一百七十二条 利害关系人对保全或者先予执行的裁定不服申请复议的,由作出裁定的人民法院依照民事诉讼法第一百零八条规定处理。第一百七十三条 人民法院先予执行后,根据发生法律效力的判决,申请人应当返还
我国出台了《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》,对职务犯罪减刑作了具体规定。对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织黑社会性质组织犯罪等罪犯,不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失,或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不
显然,离婚损害赔偿制度的建立,正是婚姻关系中法定义务规定的必然法律后果。若不出台离婚损害赔偿制度,则难以消释和平衡感情上的冲撞及财产上的损失。
单就赔偿损失来说,它是一种民事行为,当事人之间是平等的民事主体,围绕它发生的是民事法律关系。人身罚也称自由罚,是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚。财产罚是指行政主体依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式。