企业的组织形式有哪些法律知识_企业的组织形式有哪些法律规定
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企业的组织形式有哪些相关法律知识

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有商标可以收加盟费吗

加盟费是一种独特的商业经营形式,它是品牌持有人将企业品牌的无形资产,如知识产权、组织管理资产、市场资产和人力资产等以合同的形式授予加盟商使用,加盟商按合同规定,在统一的经营模式下从事业务活动,并向品牌持有人支付一定的费用。为确保被特许者履行特许经营合

关于商号权的法律性质

关于商业领域经营主体名称,在现有的论著及立法中都存在着概念混淆的情况。商号是企业以及其他商业主体为表明不同于他人的特征而使用的名称。企业名称是表明企业的注册地或营业地、商号、行业、组织形式等特点的全称。由此可见,商号是企业名称的法定构成因素。与此相反

房地产公司法人工资规定是什么

另外一种是法人不是掌控者,那就要看他的工作量了。公司法人是企业的一种组织形式。国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使

商号权与商标权会产生冲突吗

商号是企业以及其他商业主体为表明不同于他人的特征而使用的名称。企业名称是表明企业的注册地或营业地、商号、行业、组织形式等特点的全称。由此可见,商号是企业名称的法定构成因素。商号权的行使与商标权密切相关,有时不同主体间的商号权、商标权会产生利益冲突。确

公司法人治理的形式有哪些,公司法人治理的内容是什么

公司法人治理结构指的是在资产所有权与经营控制权分离的基础上,不同组织形式的股份制企业的股东大会、董事会、监事会和经理办公会之间有关公司经营与权利的公司组织制度与运行机制,以及为了维护股东、公司债权人以及社会公共利益,保证公司正常有效地运营,由法律和公

加盟店铺要注册的商标吗

对于加盟店而言并不需要注册商标而是使用的特许人的商标信息。就是该企业组织,或者说加盟连锁总公司与加盟店二者之间的持续契约的关系。而加盟店也需付出相对的报偿。加盟特许经营的经营形式种类有很多,依出资比例与经营方式大概可以分为自愿加盟、委托加盟与特许加盟

工伤认定花钱吗,各鉴定机构的职责范围怎么划分

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:。处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

企业兼并有哪些形式,什么是企业兼并

企业兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并,以实现生产要素的优化组合。企业兼并不同于行政性的企业合并,它是具有法人资格的经济组织,通过以现金方式购买被兼并企业或以承担被兼并企业的全部债权债务等为前提,取得被兼并企业全部产权,剥夺被兼并企业的

私募基金的税务问题有哪些

当前与私募基金相关的税收主要是所得税和营业税,营业税税率相对单一,而涉及所得税的政策较复杂。私募股权基金按组织形式可以分为公司制、有限合伙制和契约制。对于公司制私募基金而言,主要适用的法律有《公司法》、《企业所得税法》。基金层面的税收问题因私募基金组

中小企业在经营发展过程中存在哪些法律风险

《公司法》企业的组织形式架构等有了明确规定。合同风险是企业经营过程中的主要风险之一。企业并购涉及公司法、税收法、知识产权法等多个法律部门,操作程序复杂,产生法律风险的可能性较高。企业在生产经营过程中,还会因为自身的不规范行为及外界的行为,可能受到工商

个人独资企业债权人债务的承担

我国先后以也法律的形式对个人独资企业进行了规范。我国个人独资企业是指由一个自然人投资,全部资产为投资人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的营利性组织。由于独资企业在社会生活中的广泛出现,个人独资企业因债权债务涉诉现象比较多见。

中外合资企业适用破产法吗

因为《企业破产法》适用于企业法人,中外合资经营企业的形式是有限责任公司,是企业法人,所以适用《企业破产法》。第一百三十五条 其他法律规定企业法人以外的组织的清算,属于破产清算的,参照适用本法规定的程序。第四条 申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,

合同诈骗伎俩及预防对策

随着从计划经济向市场经济的转轨,合同已成为各经济组织之间经营活动的主要形式。然而,也有极少数不法分子钻法律的空子,制造出一个个合同诈骗陷阱,让人防不胜防。最近,笔者对发生在柳州某大型国有企业其下属8个单位的8起合同诈骗案进行专项调查。谭某诈骗得手后,便

合伙企业名称需要满足哪些要求

国务院总理温家宝日前签署第497号国务院令,公布《国务院关于修改〈中华人民共和国合伙企业登记管理办法〉的决定》,并同时公布修订后的《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》。新*社15日受权播发了《决定》和《办法》。《办法》明确,合伙企业名称中的组织形式后应当

现实生活中有双重劳动关系吗

答案是双重劳动关系是现实存在的。从此,劳动者自谋职业和组织起来就业又开始成为一种合法的就业形式,企业的用工形式变得灵活多样,隐性双重劳动关系也由此而悄然兴起,并具体表现在两部分人身上:

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