不予受理具体行政行为法律知识_不予受理具体行政行为法律规定
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不予受理具体行政行为相关法律知识

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农村土地确权和宅基地纠纷调解的法律原则和程序

农村土地确权和宅基地纠纷调解的法律原则和程序。遵循先行政后司法的原则,未经政府调解的法院不予受理;在纠纷解决前,土地要保持现状;重视双方协议,但小产权房不受法律保护;考虑双方意见协调现有政策和过去政策冲突时的情况;土地纠纷处理需秉持法律为基础、兼顾各

一、不予受理裁定书适用情形

《中华人民共和国民事诉讼法》中不予受理裁定书的适用情形和相关法律规定。人民法院在特定情形下会作出不予受理的裁定,如案件属于行政诉讼范围、有书面仲裁协议、应由其他机关处理、不属于本院管辖、对已生效判决等起诉等。同时,法律规定保障当事人的起诉权利,不符合

违法征地拆迁有时效规定吗

违法征地拆迁有时效规定的问题。针对非法征地,诉讼时效为六个月。对于因不动产问题引发的诉讼,如果行政行为已经超过二十年,则无法起诉;其他案件超过五年的,法院不予受理。文章还简要介绍了如何撰写征地拆迁行政诉讼的起诉状,包括原告、被告的信息以及起诉的要点。

医疗事故鉴定的定义

医疗事故鉴定的定义及作用。它是指医学会组织专家对医疗事故进行检验、鉴别和判断的活动,包括为医患双方解决纠纷提供依据、卫生行政部门处理医疗纠纷案件的法定依据等。医学会对不符合受理条件的申请不予受理,包括当事人直接提出等情况。鉴定过程有一定的时间限定,在

工伤鉴定结果的真实性及程序

工伤鉴定结果的真实性及程序。工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行,该委员会由多方代表组成以确保公正性,且建立了医疗卫生专家库以确保准确性。申请工伤认定需在事故发生后一定时间内提出,需提交相关材料,劳动保障行政部门会审核材料并决定是否受理申请。如果不予受理,会

行政复议机关不予受理的处理方式

行政复议机关不予受理的处理方式,包括无正当理由不予受理、不按规定转送申请以及在法定期限内不作出行政复议决定等情况。行政复议机关必须受理除特定五类情况外的申请,否则需承担法律责任。对于复杂案件,经负责人批准可适当延长复议期限,但超过法定办案期限未作出决

工伤不报销的是否可以行政诉讼

关于工伤不报销是否可以通过行政诉讼解决的问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定,对于工伤不予报销、工伤认定不予受理、工伤认定结论不服、单位缴费费率确定、医疗机构或辅助器具配置机构与经办机构争议以及工伤保险待遇核定异议等情况,均可依法申请行政

张某工伤申请行政复议未获受理案例分析

张某因工作受伤申请行政复议未获受理的案例。张某在收到不认定为工伤的批复后,因超过法定期限申请行政复议,复议机关不予受理,法院一审和二审维持该决定。法律设定申请行政复议期限的目的在于促使公民及时行使复议权并保障行政效率。

行政不作为的处理方式

行政不作为的处理方式,包括行政复议、行政诉讼及行政救济措施等。行政不作为案件中,法院可采取裁定驳回起诉、驳回诉讼请求、判决履行等措施。同时,本文也列举了行政不作为的不同表现形式,如不予受理、视而不见、拖延履行等。

行政强制法定时限

行政强制执行的法定时限。行政机关在公民或组织未履行具体行政行为时,有权申请法院强制执行,申请时限为被执行人的法定起诉期限届满之日起180日内。公民、法人或其他组织直接起诉的,应在知道具体行政行为之日起3个月内提出。超过时限的诉讼将不予受理,除非有正当

基本案情

某公司因货物申报不符被海关处罚后,认为处罚过重并申请行政复议的案例。公司未在规定时限内提出复议申请,复议机关作出不予受理决定。文章还强调了复议申请期限的重要性,并详细解释了如何判断管理相对人“知道”具体行政行为的发生的不同标准。

行政复议的申请期限

行政复议的申请期限相关问题。在规定期限内,公民、法人或其他组织可以提出行政复议申请以维护自身权益。申请期限的计算与行政机关是否告知诉权或起诉期限有关。超过期限,人民法院将不予受理。申请期限对行政机关正确行使权力和公民合法权益保护具有重要意义。

南阳拆迁纠纷哪里解决?

南阳拆迁纠纷的解决途径。发生拆迁纠纷后,可以通过起诉、行政裁决和投诉等方式解决。被拆迁人可以申请行政裁决,但需注意在某些情况下房屋拆迁管理部门可能不予受理。文章强调了了解法律知识和运用法律武器保护自身权益的重要性。如有法律需求,可咨询专业律师。

如何确定医疗事故的等级和责任程度

如何确定医疗事故的等级和责任程度的问题。医疗机构如果不配合技术鉴定或无故不参与随机抽取专家进行鉴定,应承担医疗事故责任。卫生行政部门可根据《医疗事故分级标准(试行)》对患者人身损害进行等级判定。对判定或鉴定结论不服的医疗机构,卫生行政部门将不予受理其

工伤认定超期之后的处理方式

工伤认定超过申请时效后的处理方式。当单位逾期申请工伤认定时,不予认定并需承担相关费用。工伤认定申请应在事故发生后规定时间内提出,劳动行政部门应在受理之日起60日内作出决定。用人单位和工伤职工都有申请工伤认定的时效限制,逾期个人可提出但因单位逾期造成的

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