什么情况承担赔偿责任法律知识_什么情况承担赔偿责任法律规定
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什么情况承担赔偿责任相关法律知识

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可以在合同中约定违约金吗

合同中可以约定违约金的问题。当事人可在合同中约定一方违约时应支付违约金,并规定损失赔偿额的计算方法。在双方违约的情况下,各自需承担责任。受损方应采取适当措施防止损失扩大,否则无权要求赔偿扩大损失。未按时支付金额的一方,另一方有权收取迟延支付金额的利息

意外火灾的赔偿责任

不同情况下意外火灾的赔偿责任以及火灾损害补偿的程序。故意放火造成的火灾损失由放火人赔偿;过失引发的火灾,责任人根据过错程度承担相应责任;若火灾由不可抗力因素引发,财产所有人需自行承担损失。火灾损害补偿包括现场查勘、责任审核和理赔计算三个阶段,确保被保

事故现场遭破坏的认定赔偿责任

因交通事故现场被破坏导致无法认定赔偿责任的情况。余姚法院对一起骑车人交通事故案例进行了一审判决,认定骑电动自行车的朱某承担主要赔偿责任,赔偿郭某损失4万余元。法院依据相关法律法规和案件事实,认为朱某骑的电动自行车在事故中对人身安全造成的伤害更大,且因

欺诈行为与民事责任

欺诈行为与民事责任的关系,指出根据相关法律,欺诈行为将承担民事责任,有过错方需赔偿对方损失。同时,针对胡先生的情况,他有权要求返还治疗费用并获得损失赔偿,可根据消费者权益保护法主张双倍赔偿。虽然医疗行为是否适用该法律存在争议,但根据法律精神及地方法规

公司股东承担无限责任或赔偿责任的情形

公司股东承担无限责任或赔偿责任的多种情形。包括虚假出资或虚报注册资本、股东抽逃公司资产、实质股东与名义股东的情况、有限责任公司实为自然人的独资企业、公司与股东或他公司难以区分以及关联交易等情况。同时,对于一般瑕疵行为和股东在公司成立时出资不足但后来已

保单保全取消的法律程序

关于保单保全取消的法律程序。在特定情况下,如未依法提起诉讼、仲裁申请被驳回等,申请保全人有权提出解除保全申请。法院在收到申请后应在五日内裁定解除,紧急情况则须在48小时内处理。若申请保全人未及时申请解除,需承担赔偿责任。被保全人亦可以向法院申请解除,

商家在人身损害案件中的赔偿责任

商家在人身损害案件中的赔偿责任。特别是在张某在饭店遭受无故殴打的情况下,商家应承担安全保障义务。如果商家未尽合理限度内的安全保障义务导致他人遭受人身损害,赔偿权利人有权请求其承担赔偿责任。同时,饭店可以向实施侵权行为的第三人追偿,但如果无法确定第三人

房屋未备案是否可起诉保全

在我国合同法和民事诉讼法下,关于房屋未备案是否可以起诉保全的问题。债权人可申请财产保全来保护自身权益,但需提供确凿证据。人民法院可根据情况采取保全措施,申请人需提供担保。如申请保全存在错误,申请人应承担赔偿责任。同时,文章还涉及了财产保全的范围和方法

工伤死亡社保赔付后的雇主赔偿责任

工伤死亡社保赔付后雇主的赔偿责任。在职工因工伤死亡的情况下,工伤保险会进行赔付,用人单位无需再赔偿,若未购买社保则用人单位需承担赔偿责任。文中还介绍了工伤死亡的赔付标准、认定程序以及具体的理赔流程。

机动车交通事故责任及赔偿责任

机动车交通事故责任及赔偿责任的相关法律规定。按照《侵权责任法》,机动车发生交通事故时,责任承担涉及多方面。机动车所有人与使用人不同一的情况、机动车所有权转移登记未办理的情形、拼装车或报废机动车的转让、盗窃、抢劫或抢夺的机动车的责任以及驾驶人逃逸的责任

信用卡遗失后盗刷万元,特约商户是否应赔偿

信用卡遗失后盗刷万元的情况,特约商户是否应赔偿的问题。新《民法典》生效,相关法律规定了持卡人与特约商户、银行各自的责任与义务。特约商户需审查信用卡的有效性和一致性,未尽审查义务需赔偿;发卡银行需保障交易安全,否则承担违约责任;持卡人应妥善保管信用卡,

国家赔偿金的拨付责任机关

国家赔偿金的拨付责任机关,主要包括行政赔偿义务机关和刑事赔偿义务机关的情形。行政赔偿义务机关在行使职权过程中侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的情况下,需承担赔偿责任。刑事赔偿义务机关在行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权时侵犯公民权益也需承

国家赔偿追责后的犯罪认定

我国国家赔偿制度中的追责与犯罪认定问题。国家机关在承担国家赔偿责任后有权向责任人追偿,若责任人的行为构成犯罪,可移交司法机关处理。赔偿请求时效为两年,从违法行为被依法确认之日起计算,期间存在中止情况。

《联合国国际货物销售合同公约》对免责的规定

《联合国国际货物销售合同公约》对于免责的相关规定。其中涉及不可控制的障碍、无法预见的障碍以及无法避免或克服的障碍等情况下的免责条件。同时指出,即使卖方遇到免责情况,也需要履行通知义务,否则可能需要承担赔偿责任。文中以乙公司的实例说明了这些规定的具体应

工人如何解除劳动关系

工人如何解除劳动关系的问题。根据《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,工人解除劳动关系需提前30天书面通知雇主,违反则需承担赔偿责任。除此之外,劳动合同解除还需满足一系列条件和情形,如协商一致、雇主违法行为等。但在雇主没有违法的情况

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