人身损害赔偿社会保险法律知识_人身损害赔偿社会保险法律规定
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人身损害赔偿社会保险相关法律知识

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提前辞职是否需要支付违约金

工伤损害赔偿和人身损害赔偿有以下区别:工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》,人身损害赔偿适用《民法典》;工伤损害赔偿主体为用人单位和工伤保险机构,人身损害赔偿主体为侵权人;工伤损害赔偿基于劳动关系,人身损害赔偿基于侵权关系。根据《民法典》

对累犯是否应该采取从重处罚的研究

根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条和中华人民共和国社会保险法第三十六条的规定,对于侵害他人造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复支出,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,则还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果造成

雇佣关系工伤赔偿范围的主要内容

雇佣关系中的赔偿性质是人身损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等费用。而工伤赔偿的范围主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补助费,鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤发生的费用将从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工

单位外包的雇佣的工人工伤应怎么处理

依据我国工伤保险条例的规定,单位外包的雇佣发生工伤的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险对人身损害进行赔偿。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第

我国关于工伤的法律规定

  包括已经废止的和现行的规定,我国对工伤事故中工伤保险和民事侵权赔偿竞合时的处理的法律规定主要见于原劳动部颁布实施的《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《职

获工伤赔偿又要求侵权赔偿有没有法律依据

根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险,是国家强制实行的。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位

工伤赔偿与人身损害赔偿相关问题介绍

许某于2013年5月起在沈某的企业上班。2013年8月6日,许某在工作中被机器轧伤了右手。今年9月,许某向当地社会保险行政部门申请工伤认定,却被告知因超过《工伤保险条例》所规定的时限,无法享受工伤保险待遇。由此可见,工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。从本

船舶优先权的海事请求有哪些

(一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求;载运2000吨以上的散装货油的船舶,持有有效的证书,证明已经进行油污损害民

临时雇工受伤赔偿规定:保护您的权益

根据我国相关法律规定,用人单位需为劳动者签订劳动合同和购买社会保险。临时工是指在单位暂时工作的人员,使用期限不超过一年。那么,临时雇工受伤赔偿规定是什么呢?根据最高人民法院的解释,受害人遭受人身损害后,赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费

工伤认定期限过了该怎么办?

超过工伤认定期限可以到人民法院提起诉讼,要求人身损害赔偿。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可

工伤赔偿责任与侵权责任一样吗?

工伤适用《社会保险法》和《工伤保险条例》及其法律法规;人身损害适用《民法典》及其相关法律法规。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿,人身损害由侵权人赔偿。工伤实行无过错责任赔付,人身损害赔偿适用过错原则。

成都人身损害纠纷律师费用怎么算

涉及财产关系的,根据所涉及的标的额,按照下列比例实行分段累计收费。担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人,律师收费总计最高不超过10

北京人身损害纠纷律师费用怎么算

(一)担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人,以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人,

工伤鉴定过期了还可以怎么办

工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所

侵权责任法与工伤是否重复

根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定,劳动者因为第三人侵权受到伤害认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。第四十二条 由于

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