工伤签了合同不赔偿的问题。劳动者遭遇工伤后,雇主未履行赔偿义务时,劳动者应先与雇主沟通协商。若协商无果,可申请调解或向劳动监督管理部门投诉。劳动者要保存证据,包括工伤认定证书等。调解程序基于自由意志原则,调解成功后需签署书面协议。对于手臂筋断裂等工伤
这篇文章描述了一个朋友的情况:他是香港人,结婚多年的妻子是大陆人,他想离婚,但是妻子必须等到申请到香港的单程赴港澳地区通行证后才肯离婚。作者提出了两个问题:首先,办理这个证件的过程中,离婚会失效吗?必须在婚姻关系存在期间才能成功办理吗?其次,虽然听说
四级工伤七千赔偿的相关问题。根据法律规定,四级工伤赔偿需要根据伤残等级分类计算,包括一至四级退休后可享受基本养老保险等。此外,员工工伤疾病身故的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。在申请工伤成功后,员工可以追究侵权人的法律责任
首先发生医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。司法鉴定之后可以进行法律诉讼,法院判决之后,任何一方当事人对一审法院判决不服的,可以自收到判决书之日起十五日内,向原受理法院的上级法院提出上
如果你收到传票后,对管辖有异议,可以依法在开庭前向法庭书面送达管辖权异议申请书,要求确定是否有管辖权。如果没有管辖权,法院可以移送有管辖权的法院审理。《民事诉讼法》第一百二十七条人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。当
大部分注册商标都是黑白色,注册成功后颜色可以自已发挥,想怎么搭配就怎么搭配。但是,如果一开始就申请的彩色商标,注册证书下发之后,必须严格按照核实批准注册的商标使用,不得更改。所以,小编建议申请黑白色的商标,避免后续的一些问题。商标一共分为45个类别,而
如果美容院对顾客的脸部造成了损害,双方可以协商赔偿事宜。如果协商不成功,可以向医疗相关部门申请调解,如果调解失败,可以向人民法院提起诉讼。根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七
工伤认定后,如果公司不支付工伤保险待遇,劳动者可以通过多种方式来维权。首先可以与用人单位进行协商,尝试解决问题。如果协商不成功,劳动者可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解。如果调解也不成功,劳动者可以向劳
劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。第四十八条劳动者对本法第
一般不会退费的。如果是法院的原因造成保全不成,不但要退,而且可以要求国家赔偿。作为原告的话,案件如果判决你胜诉的话,保全费一般来说是由被告承担;如果是调解结案的话,不排除双方都承担一部分;如果你败诉的话,那么保全费就由申请人来承担。共同诉讼当事人败诉
医疗事故中,医疗机构和患方承担同等责任。双方可以协商赔偿事宜,如果协商不成功,可以向上级卫生行政部门申请调解,或直接向法院提起诉讼。根据《医疗事故处理条例》第46条和
不会败诉,只要自己提出的是很合理的就可以了。第九条劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。(二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权
土地承包经营权纠纷的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。当双方当事人发生纠纷时,首先可以通过协商解决,如果无法达成一致,可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等进行调解。如果当事人不愿意协商或者协商不成功,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接
即使被处罚当事人已经签字,但对行政机关作出的警告、罚款、行政拘留等行政处罚决定不服的,仍然可以在法定期限内依法申请行政复议。行政复议机关应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,并按照规定作出行政复议决定。有新的证据证明不是醉驾,公安机关就不能拒绝申
劳动争议的处理方法主要包括四个步骤。首先是用人单位与劳动者协商解决,双方通过沟通和协商达成一致。如果协商不成功,第二步是向具有劳动争议调解职能的组织申请调解,这个组织可以帮助双方进行调解和协商。如果调解仍然不成功,第三步是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁