通常医院工作时间三班倒的都是综合工时制度。超过国家规定的法定工作时间的按加班待遇处理。上班时间有医院或医院的上级管理部门定了。现在一般都是每周做五休二的,每天8小时,超过这个时间就是加班了,平时加班按150% 双休日加班按200% 国定节日加班按300%的标准计发
交通肇事逃逸判刑的标准:1、交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,不应仅理解为逃离事故现场,对于肇事后未逃离事故现场,而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的,也
家庭暴力是指行为人对家庭成员实施殴打、捆绑、残害、限制自由等行为,造成身体和精神伤害。在离婚损害赔偿中,指行为人对配偶实施严重暴力行为。法官在判断是否构成家庭暴力时,会考虑行为次数、持续时间和伤情轻重等因素。当事人可以提供报警记录、处罚单、医院病历和
交强险是一种交通事故责任强制保险,对于受害人的伤亡或财产损失进行赔偿。其中,误工费是交强险的一项赔偿标准。根据规定,误工费的计算基于受害人的误工时间和收入状况。如果受害人能提供相关证明,如医院诊断证明、医疗费报销凭证和误工证明,保险公司应该进行理赔。
医院发生医疗事故后,应第一时间向当地卫生行政部门报告,并安抚患者情绪,与患者协商赔偿事宜。根据《医疗事故处理条例》第五十条,医疗事故赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,交通事故造成的人身损害应按照一定的费用进行赔偿。这些费用包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费、辅助器具费和残疾赔偿金等。具体赔偿金额的确定要根据医疗机构的收款凭证、受害人的误工时间和收入状况以
律师刘季威就理赔问题给出了以下建议:首先,理赔时间应在伤者治疗结束、伤情基本稳定后进行,即出院后在家疗养一段时间后。其次,准备好能够证明伤者各项损失的证据材料,包括各方身份信息、医院材料、光片、法医鉴定书和务工证明等,以获得更高额的赔偿金额。第三,肇
劳动鉴定委员会将申请及附件材料认真审定,对资料不全或情况不明的不予受理;对符合条件的,统一安排鉴定,并把安排鉴定的时间、地点、人员提前通知企业有关人员。鉴定由医院、劳动部门的技术专家组确定伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员
一事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。三人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出工伤认定申请﹐并依规定申请医疗补助。工伤职工医疗终结后,由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安
根据 《公安机关办理伤害案件规定》第十九条:“根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即
后赵某与县医院为赔偿事宜发生纠纷,赵某诉至法院,要求县医院赔偿其医疗费、精神损失费等共计16000元。长时间以来,在审判实践中,病员及家属明知道医务人员有差错,并且对病人造成了损害,可经医疗事故鉴定委员会鉴定,却不是医疗事故,根据《医疗事故处理办法》的规
2001年4月27日,南京市建邺区环境卫生管理所汽车驾驶员徐某,在工作时间驾驶东风牌自卸车倒车时,将正在卡车后面帮助关车门的张某撞伤,医院诊断为左骨盆骨折,后尿道损伤。于是,夫妻二人共同以环境卫生管理所为被告起诉,要求赔偿各项损失152700元,其中包括性权利损
刑事强制医疗程序实施一年以来,各地纷纷出现精神病人强制医疗案,北京、上海、江西、贵州等地的精神病人强制医疗数量明显增多,精神病患者的刑事犯罪有所改善。我国法律规定由法院决定精神病人的强制医疗,但是截至2010年我国仅建成的25所安康医院对精神病患者的收容与
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。工作人员在病休假
本文讨论了医院延误治疗时间给患者造成损害的责任问题。根据法律规定,医疗机构及其医务人员在医疗活动中应当遵守相关规定,对因过失造成患者人身损害的需承担相应的法律责任