合伙协议
点击数：10 更新时间：2026-06-29
审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。
外科、内科、儿科、医学检验、医学影像、妇幼保健、中医康复科等。
1、医院由_________人合伙共同出资设立，注册资本为人民币_________万元，由全体合伙人依各自所认缴的出资比例一次缴纳，如资金不足需要加注的由各方按出资比例缴纳。合伙人应当将货币出资足额于开业一个月前存入医院在银行开设的账户。
风险提示：合伙人出资 一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份，在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，不会因为比例不明确闹纠纷。 另外，对于合伙人出资的财产需要办理登记的，在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者，办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。
2、合伙人的姓名、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式、出资比例如下：
（1）甲方：_________；出资方式：__________________；出资额：_________；出资时间：_________；出资比例：_________。
（2）乙方：_________；出资方式：__________________；出资额：_________；出资时间：_________；出资比例：_________。
（3）丙方：_________；出资方式：__________________；出资额：_________；出资时间：_________；出资比例：_________。
医院法定代表人及主要负责人为_________（院长），全面负责管理医院，如：人事人员安排、科室经营设置管理、技术业务的开展、医疗设备采购、药物及医疗耗材用品采购、会计工作等。院长应主动承担起这艰难而艰巨的任务，全心全意，全力以赴，不惜牺牲一切代价把医院搞好的决心和信心。克服一切困难。
如：医疗执业许可证的办理、城镇医保、农村合作医疗、环保、水电等手续的办理。
风险提示：利益分配和债务承担 合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。
医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险，共同承担在医疗过程中所出现的医疗损害责任纠纷、责任事故等风险赔偿亏损，任何一方没有任何理由推卸自己的责任。待每年年底根据盈亏核算后按出资比例分红，院长先在分红中提取_________万作为医院流动资金。
任何甲、乙、丙三方家属（夫妻）及近亲属不得以任何借口参与医院任何事情（除从事医院临床业务工作发展需要外）。否则产生一切后果由参与方自己负责。医院作统一住宿及食堂，凡是医院职工以外人员均按市场标准收费。
医院各方应共同参与，做到共同努力，同心同德，相互尊重，相互信仰，相互谅解，有事共同商讨，虚心接受病人提出的正确意见，取长不短，虚心学习，认真做好对外宣传工作，营销工作，以医院为家，扎根医院，每人保证做到做好。各方应共同协作，尽职尽责，力所能及，同心协力，共同把医院搞好，以经济建设为中心，安全第一为宗旨，把医院建设好。
医院用地购买经费另行协商处理，与本协议不相关联。
1、入股；① 需承认本协议；② 需经全体合股人同意；③ 执行协议规定的权利义务。
风险提示：退出机制 合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担?这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。
2、退股：① 需有正当理由方可退股；② 不得在合股不利时退股；③ 退股需提前3个月告知其它合股人并经全体合股人同意；④ 退股后以退股时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤ 未经合伙人同意而自行退股给合股造成损失的，应当按当时实际损失双倍进行赔偿，并负相应法律责任。
3、出资的转让：合伙人转让自己的出资，需经全体合伙人一致同意。转让时合股人有优先受让权，如转让合股人以外的第三人，第三人应按入股对待，否则以退伙对待转让人。
4、股份（出资比例等）只能充分内部协商转让，一切股权只承认甲、乙、丙三方原有创始人。
1、合股因以下事由之一得终止：① 合股期届满；② 全体合股人同意终止合伙关系；③ 合股事业完成或不能完成；④ 合股事业违反法律被撤销；⑤ 法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合股终止后的事项：① 即行推举清算人，并邀请公证员参与清算；② 清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参与分配；③ 清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。
1、医院财务方面制定财务管理细则，并安装财务管理软件，方便管理及查账，分工协作，并相互监督。会计工作，由甲方聘请，丙方出任出纳，其余员工由医院统一聘请，财务收入账簿各方有权随时查阅检查、监督。
2、乙方出任医院后勤管理，丙方协助，并负责医院物业管理、食堂等方面工作。
3、医院有大项经费支出如合股分红、床铺、房屋的装修、扩建、宣传、业务关系的投入等重大事项，各方共同商讨完成同意后执行，按照物美价廉原则进行，以节约为主。医疗设备采购、药物及医疗耗材用品采购必须由院长审批。如各方协商意见不一致等情况，甲方有最终裁决权。
4、医院本作以节约为主，任何开支必须由甲方签字同意后方可执行，或者由合伙人协商后执行处理。协商意见不一致等情况，甲方有最终裁决权。
5、医院实行统一的银行账户，每日收入必须由当日存入医院银行账户。
１、本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。
２、如果协商不成，则任何一方均可向合同履行地有管辖权的人民法院起诉。
1、本协议经全体合伙人签字后生效。
2、本协议正本一式_________份，合伙人各执_________份，医院存_________份，均具有同等法律效力。
3、未尽事宜经三方协商后可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。