单位犯罪的定义和主体,以及单位犯罪的民事责任问题。文章指出单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关和团体等,单位犯罪的民事责任适用于这些单位。单位犯罪需承担民事责任,其责任范围需综合考虑单位的意志和相关责任人员的行为。在追究单位犯罪的民事责任时,
政府临聘人员的转正问题。临聘人员转正机会很小,只可能在事业单位获得编制。临聘人员与劳务派遣人员在劳动关系、退休及福利待遇上有差异,但用工期间待遇相同。临聘教师为临时聘用教师,面临待遇不如正式教师和失业风险。临聘员工与正式员工存在区别,临时员工权益较难
基层工作年限的定义和计算方法。基层工作经历包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等单位的工作经历。计算方法包括不同情况下基层工作经历时间的起算点,如在职人员、参加基层就业项目的人员等。基层工作经历适用于招考职位和特定应聘情况,如应届
房产销售是否泄露公民个人信息的问题。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,出售或非法提供公民个人信息是违法行为,包括在履行职责或提供服务过程中获得的公民个人信息。犯罪主体不仅包括国家机关工作人员,还包括商业、房地产业等服务业中其他企事业单位的工作人员。
公职人员的范围及分类,包括国家公职人员的定义和分类,以及公职人员犯罪的立案标准和公务员的基本权利和义务。国家公职人员包括立法、司法、行政等机关的工作人员,以及国有企事业单位中管理和使用公有财产的人员等。公职人员犯罪的立案标准根据不同的犯罪类型有不同的
国有公司、企业、事业单位工作人员违规决策是否构成滥用职权罪的问题。根据中华人民共和国刑法相关规定,工作人员因严重不负责任或滥用职权导致国有公司、企业破产或严重损失,进而使国家利益受损,将构成滥用职权罪,并面临相应处罚。对于徇私舞弊的管理人员,处罚更为
小规模公司注销的流程及费用,包括税务清算、公告和工商注销等步骤,费用因公司状况不同而有所变化。事业单位人员能否成为公司股东需视具体情况而定。公司债务一般不由法人个人承担,但法人若滥用权利损害债权人利益,需承担连带责任。
国家工作人员的定义和分类。国家工作人员包括国家机关工作人员、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员等。此外,还有其他根据法律从事公务并领取相应报酬的人员也属国家工作人员范畴。
公务员交流制度和公务员回避制度。公务员交流制度指国家行政机关根据工作需要或个人意愿,变换公务员工作岗位,涉及行政机关内部及与其他机关、企事业单位的人员调动。公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避,旨在防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务
公务员涉嫌受贿罪是否还能保留公职的问题。根据相关法律规定,公职人员在特定情况下如被检察院不起诉或法院判决无罪,可以保留公职。但如果被依法判处刑罚,特别是有期徒刑以上,将被开除公职。此外,《事业单位工作人员处分暂行规定》和《行政机关公务员处分条例》也对
国家监察机关对于各级机关工作人员包括党员在内的监察对象的覆盖范围。文章指出,基于公权力与国家监察之间的关系,各级行政机关工作人员、司法机关工作人员、政协机关工作人员以及教育、科学、文化、医疗等事业单位和社会中介组织的工作人员都属于国家监察对象。同时,
事业单位人事编制的分类及相应的管理规定。根据《事业单位人事管理条例》,人事编制主要分为普通事业编制、工勤事业编制和挂靠事业单位的企业员工三类。事业单位与工作人员建立合同关系,对于旷工和考核不合格等情况,都有明确的处理规定。在新聘用工作人员时,应当面向
个人贷款是否需要担保人这一问题。银行根据贷款人的资信条件决定是否要求提供担保,担保人需承担连带责任。担保人的选择包括企事业单位工作人员、医生、教师等信用记录良好的人员。申请担保人时,需将拟担保人的信息提供给银行进行评估,初步评估良好后可办理担保手续。
《中华人民共和国公务员法》对于受贿罪刑满释放后是否能够就职于单位的规定。刑满释放后的国家机关工作人员可以选择在私营企业单位工作,但不能在行政机关和事业单位就职。同时,报考公务员需满足相关资格条件,曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。
事业单位中的编外人员概念及相关政策。编外人员指无法享受编制内待遇的合同制聘用人员。新实施的《事业单位人事管理条例》规定事业单位与职工为合同关系,并明确了聘用合同解除的情形。此外,事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分。