无偿保管合同法律知识_无偿保管合同法律规定
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无偿保管合同相关法律知识

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可否起诉确立赠与合同的效力

赠与合同的效力可否通过起诉来确立。赠与合同具有双方行为、诺-诚合同与实践合同相结合、无偿行为的性质。可以通过确认之诉来起诉确立赠与合同的效力。此外,《合同法》也规定了赠与合同的相关条款,包括赠与人在赠与财产权利转移前的撤销权等。

赠与合同的义务

赠与合同中赠与人和受赠人的义务。赠与人需交付赠与物并承担瑕疵担保责任,如故意或重大过失导致损失需赔偿。受赠人享有无偿取得赠与物的权利,但需履行约定的义务,如不履行,赠与人可要求履行或撤销赠与。

房产继承过户赠予如何交税

个人无偿赠与不动产、土地使用权,符合《财政部国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》第二条免征营业税规定的,在办理营业税免税手续时,无需提供房产所有人“赠与公证书”、受赠人“接受赠与公证书”,或双方“赠与合同公证书”等赠与公证材料。父

房屋赠与合同的适用范围是什么

赠与合同赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人,受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立,如果赠与人有赠与的表示,但受赠人并没有接受的意思,则合同仍不能成立,故

无偿借用合同是否属于单务合同

单务合同也称为单边合同或片面义务契约,是指一方当事人只享有权利而不尽义务,另一方当事人只负义务而不享有权利的合同,因此无偿借用合同属于单务合同。双务合同是指当事人双方互相承担对待给付义务的合同。双务合同是合同的主要形态,合同法所规定的多数合同均为双务

保险合同有哪些特点

保险合同作为一种特殊的民事合同,除具有一般合同的法律特征外,还具有一些特有的法律特征。根据合同当事人双方的受益状况,合同被区分为有偿合同与无偿合同。保险合同的有偿性,主要体现在投保人要取得保险的风险保障,必须支付相应的代价,即保险费;保险人要收取保险

婚后买车如何签赠与协议

赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。受赠人的主要权利义务受赠人有无偿取得赠与物的权利,但赠与合同约定负担义务的,受赠人须按约定履行义务。对于具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同,以及经过公证的赠与合同,

定期性赠与合同范本

甲方自愿向乙方定期提供_________________,并与乙方达成以下赠与协议。第一条 乙方获自甲方的赠与只得用于_________________,不得移作他用。?第二条 甲方于每年_______至_______分两次向乙方无偿赠与人民币各_________________元整。?第七条 本合同一式两份,甲、

赠予行为是单方允诺吗

不属于单方允诺。“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。这种行为的实质是财产所有权的转移。赠与行为一般要通过法律程序来完成,即签订赠与合同。赠与是一种合同,需要双方的意思表示,一方作出赠与,一方要表示同意,合同才能成立。

王某以一套房屋为张某设定了抵押,办理了抵押登记

2013年2月1日,。同年3月1日,王某将该房屋无偿租给李某1年,以此抵王某欠李某的借款。房屋交付后,李某向王某出具了借款还清的收据。同年4月1日,李某得知房屋上设有抵押后,与王某修订租赁合同,把起租日改为2013年1月1日。张某实现抵押权时,要求李某搬离房屋。

土地转让的方式是什么

土地转让有两种方式:一是土地所有人将土地所有权有偿或无偿地转移给他人,二是在土地家庭承包经营的情况下,土地转让指承包人自找对象,由第三者代替自己向发包人履行承包合同的行为。转让的合同内容虽无改变,但是变更了承包人,终结了原承包人与发包人的权利义务关系

什么情况下不能裁员吗

依据我国劳动合同法的规定,公司裁员时对于在本单位患职业病、女职工在孕期、产期、哺乳期的等人员是不能裁减的。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动合同

债权债务抵销算不算无偿转让

依据我国合同法的规定,债权债务抵销并不属于债权债务无偿转让,债权债务抵销是合同权利义务终止的情形,而无偿转让是合同权利义务转移的行为。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。第八十三条 债务人接到债权转

拥有撤销权之诉管辖权的法院是何地法院

依据《合同法》司法解释一第24条之规定,提起撤销权诉讼时应以债务人为被告,以受让人等为第三人。依据《合同法》司法解释一第23条之规定,债权人撤销权案件应由被告住所地人民法院管辖。权人的撤销权的成立要件,因债务人所为的行为系无偿行为抑或有偿行为而有不同。我

解除合同通知可以以邮件形式发送吗

劳动者解除劳动合同的应该以书面的形式通知用人单位,而书面的形式包括电子邮件,也包括纸质的通知书。如规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育。如设定无偿或不对价的竞业禁止条件等。

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