应纳所得税额法律知识_应纳所得税额法律规定
补缴往年的土地税如何税前扣除？企业由于上述原因多缴的企业所得税税款，可以在追补确认年度企业所得税应纳税款中抵扣，不足抵扣的，可以向以后年度递延抵扣或申请退税。城镇土地使用税采用定额税率，即采用有幅度的差别税额。按大、中、小城市和县城、建制镇、工矿区分
个人所得税是根据中华人民共和国个人所得税法来计算的。根据该法的规定，个人所得税的税率是根据收入额来确定的，税率为百分之三至百分之四十五的超额累进税率。应纳税所得额是指每一纳税年度的收入额减去费用六万元以及各项扣除后的金额。该法还规定了个人所得税的适用
年终奖个人所得税的计算方法根据个人当月工资薪金所得是否高于规定费用扣除额来确定。如果高于或等于规定费用扣除额，应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金乘以适用税率后减去速算扣除数。如果低于规定费用扣除额，应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金减去当月工资薪
劳动者的工资需要缴纳个人所得税，赔偿金也是公司要支付给劳动者的。那么离职赔偿金需要扣税吗？另一种情况，如果是员工个人提前办理退休手续，和公司经过协商而获得的离职赔偿金，需要根据实际退休时间和法定退休时间的年限差异进行平摊，适用单独的税率缴纳算法。还有一种情况就是企业倒闭了，该企业根据国家的相关法律正式宣布破产，那么这种情况下员工所获得的离职赔偿金是不需要缴纳个人所得税的。
2012年12月，某公司对县税务局确定的企业所得税的应纳税所得额、应纳税额及在12月30日前缴清税款的要求极为不满，决定撤离该县，且不缴纳税款。县税务局得知后，责令该公司在12月15日前纳税。当该公司有转移生产设备的明显迹象时，县税务局责成其提供纳税担保。公司据此
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定，个人的工资、薪金所得需要减去费用五千元后的余额作为应纳税所得额。而劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得则以每次收入额作为应纳税所得额。对于经营所得，需要减去成本、费用和损失后的余额作为应纳税所得额。
该通知是国家税务总局发布的关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知。通知明确规定了个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入的征免个人所得
实务操作中，根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告》规定，企业按税法规定实行加速折旧的，其按加速折旧办法计算的折旧额可全额在税前扣除。例：某企业2014年6月购买一台电脑，固定资产入账价值4800元，企业2014年7月开始按照折旧年限3年，残值
合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税;合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。(一)合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。
公司将股权转让给某公司，该股权转让所得，将涉及到企业所得税、营业税、契税、印花税等相关问题。企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税。
个人所得税不包含公积金和养老保险。(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。个人按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费
如果劳动者每个月的工资、薪金收入超过5000元的，就需要超出部分需要缴纳个人所得税。(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税
不需要，在征地补偿的过程中，当地居民或者集体单位都应当对详细内容进行掌握，以免在发放征地补偿金不知所措。对于政府的企业所得税来说，政府征收集体土地，公司获得补偿，不征收“产权转移书据”印花税。企业应在搬迁完成年度将搬迁所得计入当年度企业应纳税所得额计
员工在试用期被裁员后获得的经济补偿金需要缴纳个人所得税。根据国家规定，员工的收入在超过一定金额时需要交税。个人因解除劳动关系而获得的一次性补偿收入，在当地上年职工
个人所得税的税率根据不同的所得类型而有所不同。工资、薪金所得的税率为3%至45%；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得的税率为5%至35%；稿酬所得的税率为20%，并按应纳税额减征30%；劳务报酬所得的税率为20%；特许权