仲裁营业执照法律知识_仲裁营业执照法律规定
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仲裁营业执照相关法律知识

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合同中隐藏小字算是欺骗吗

如果合同一方当事人故意在合同中隐藏很小的字,目的是对另一方当事人进行欺诈,获得非法利益的,是属于合同欺骗的行为,受害人可以向法院主张合同无效的。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。欺诈方伪造营业执照,虚构企业名称、资金、经营范围等,采用根

公司解散可否申请劳动仲裁

在规定时间里可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,

劳动仲裁立案需要什么材料

劳动仲裁立案需要劳动争议仲裁申请书、劳动者身份证明、用人单位《营业执照》复印件、委托代理人的授权委托书及身份证明、双方劳动关系的证明资料等材料。根据《中华人民共

索要误工费能劳动仲裁吗?

有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

执行仲裁裁决申请书怎么写

公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,应当有委托人的特别授权。

公司注销了还能劳动仲裁吗?

如果公司还在破产清算阶段,企业法人的地位仍然存在,那么劳动者在申请仲裁时仍然可以将企业法人列为被申请人。公司营业执照注销,公司法人主体资格消亡,不能再起诉。公司注销登记应当在工商行政管理机关进行,由工商行政管理机关出具注销证明。公司注销登记应该在本地

保险纠纷处理方式有哪些

保险纠纷可采取协商、仲裁、诉讼等方式予以解决。单位诉讼主体的,要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式,最好能附有其营业执照的复印件。总的来说,在法律允许的范围内,保险合同当事人可以根据保险纠纷的具体情况选择处理方式,但无论是因为什么原因引发

工程监理合同中违约金的规定是什么

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。工程合同违约需要进行立案需要当事人的相关证件或者组织的相关营业执照,并且需要向法院

在直播间买的东西有纠纷怎么办

(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;卖家办理营业执照需要带上租赁合同正本及复印件,提前准备6张彩色照片。经营者身份证的原件及复印件,不能是经营者爱人的身份证,一定要是经营者本人身份证。如果经营者是外地户口,还需要提交暂住证、计生证的原件及复

企业对劳动仲裁不理怎么办

申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材

劳动争议被吊销的公司是否有主体资格

公司被吊销营业执照的,公司存续,但不得从事与清算无关的经营活动,所以有劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股

子公司吊销如何申请仲裁

公司被吊销营业执照后,公司在注销前还具有法人资格,出现劳动争议的,劳动者可以公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,

涉外仲裁案件应如何执行

合同规定:合资公司总投资额为100万美元,注册资本为80万美元,A厂出资50万美元,B公司以30万美元的进口设备作为投资。注册资本由合资双方按其投资比例在营业执照签发之日起2个月内一次性缴清。仲裁庭认为这是进行调解的良好契机。该案的首席仲裁员是某大学一位资深教授

多年停业公司是否能劳动仲裁

一旦公司营业执照注销,公司法人主体资格消亡,不能再起诉。可以抓紧申请仲裁,立案后,到工商局备案,减缓公司注销的流程和速度。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。

劳动纠纷需要用到哪些法律

在我国解决劳动纠纷时需要用到的法律包括劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、民事诉讼法及相关司法解释等法律法规。《条例》第三十三条规定:对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商

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