离婚经济补偿法律知识_离婚经济补偿法律规定
依据我国相关法律的规定，女职工在哺乳期间，公司是不能解除劳动合同的，如果解除劳动合同的，要支付双倍的经济补偿。由此可见，哺乳期正好在女方分娩后一年内。协议离婚方式比较自由，不受时间期限的约束。一般情况下，男方在女性哺乳期间提出离婚的，法院不予受理，但
2013年，邓某与何某经法院调解离婚，约定婚生子小邓随何某生活，邓某自2013年9月起每月给付抚养费3500元。同年11月30日，邓某与用人单位签订劳动合同解除协议，用人单位给付邓某3个月经济补偿金和3个月额外经济补偿金，共计人民币13万余元。随后，邓某以失业为由，请求
原告和被告是一对夫妻，现在要离婚。原告提出了以下诉讼请求：一、判决离婚；二、原告抚养孩子，并要求被告支付抚养费；三、对夫妻共同财产进行平均分割；四、被告支付经济补偿
买断工龄是企业与下岗职工解除劳动合同后支付经济补偿金的行为。在离婚案件中，夫妻一方获得的工龄买断款是否可以作为夫妻共同财产进行分割，可以参考军人复员费、自主择业费的
离婚救济理念于2001年由《婚姻法》引入，具体包括离婚后财产分割、经济补偿、适当帮助、离婚损害赔偿等。实践中，关于离婚后财产分割，法官一般做法是根据具体案情，在对与婚外异性确有不正当关系导致夫妻感情破裂的事实依法进行认定后，在夫妻共同财产分割上对无过错方
一般男方不赔偿，如果男方有过错可以要求经济补偿。依据《中华人民共和国婚姻法》34条、女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。但女方提出离婚或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的，不在此限39条、离婚后，夫妻婚姻关系存续期间的所得的财产
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，残疾人离婚补偿没有固定的标准。然而，离婚时，如果一方生活困难，另一方有负担能力的话，应当给予适当的经济帮助。具体的办法由双
夫妻约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚养子女，照顾老人，协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时，有权向另一方提出补偿。 此条款规定了婚姻法的分别财产制中的补偿制度。 1， 仅适用于夫妻财产约定制下的财产分割。 3， 这种要求
女方生病离婚不能得到补偿，但是可以要求有负担能力的另一方给予帮助。离婚补偿是在抚育子女、照料老年人、协助另一方工作方面负担较多义务的一方在离婚后应该拿到的，与是否生病没有关系。但是如果因为患病生活困难，可以请求另一方给予帮助。具体办法由双方协议；协议
离婚时，如果夫妻的婚姻关系持续了5年以上，双方都有权继续承租公房。如果双方无法达成一致，照顾抚养子女的一方有权继续承租，但需要给予经济补偿。根据《民法典》第1087条和
2、夫妻一方婚前承租的公有住房，婚后因该房屋拆迁而取得安置房屋承租权的，离婚时双方均可承租，承租方对另一方可给予适当的经济补偿。
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
《婚姻法》依当事人对离婚的态度不同，规定了离婚两种方式协议离婚和诉讼离婚。起诉离婚协议书和自愿离婚协议书应该怎样写?取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×内付清。 离婚协议书是指当事人双方
当事人有乙肝，如果有证据证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子成长的，或者是孩子已经年满八周岁，愿意跟随当事人一方生活的，能取得孩子抚养权。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已
离婚经济补偿是指在夫妻离婚时，对付出较多义务的一方有权获得另一方经济补偿的制度。根据《婚姻法》第40条，夫妻可以书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，一方因抚育子女