违约金强制性法律知识_违约金强制性法律规定
违约金的分类，分为法定违约金和约定违约金以及惩罚性违约金和赔偿性违约金。法定违约金由法律预先规定，具有强制性；约定违约金则是当事人意志的产物，体现合同自由原则。赔偿性违约金用于弥补损失，而惩罚性违约金则制裁违约行为。
夫妻签订忠诚协议的法律效力问题。一对夫妻结婚后签订协议规定双方不得发生婚外性行为，违约需支付违约金。法院判决协议有效，但作者认为该协议无效，因为它限制了公民的人身自由，并非强制性法定义务，并可能损害公民的基本人身自由。
某建设公司与业主签订了公路工程施工合同后，将该工程的一部分以劳务分包的形式分包给方某。工程完工后，因方某欠付部分租金，出租方起诉要求建设公司与方某给付租金及违约金。第三种意见认为，建设公司将工程分包给无任何资质的方某，违反有关法律的强制性规定，而方某
目前对借款人逾期还款应承担的违约责任，法院在裁判文书中往往存在多种表述，如支付“逾期利息”、“逾期罚息”、“违约利息”、“迟延利息”、“逾期还款的违约金”等，不够规范。借款合同关于贷款人提前收贷有约定的，该约定只要不违反法律、法规的强制性规定，应认定
合同如果没有法律效力的，合同中的条款也就没有效力，所以无效合同中的违约金条款是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(二)因故意或者重大过失造成对方
所谓损害赔偿，是指违约方因违约给对方造成损失，依法或根据合同约定应承担赔偿对方当事人所受损失的责任。二者的区别如下：。只有法律规定了强制性违约金责任或当事人在合同明确约定了违约金条款时，违约金责任才能得到适用;否则，不能适用违约金责任，而只能主张损害
如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。合法性要求
目前我国对竞业限制违约金的金额并没有具体规定，但一些地方如深圳、珠海、宁波、浙江等地对竞业限制做出了强制性规定，即竞业限制补偿金不得低于员工年工资的二分之一。双方也
合同仅仅约定了单方违约金，如果双方均是自愿的下是有效的，但是如果另一方基于重大误解或处于被威胁状态、危困状态、缺乏判断能力等情形订立的，那么合同属于可撤销合同，撤消后合同自始无效。（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序
购销合同违约金标准不是法定的,违约金的金额和计算方式,一般由双方当事人自由协商确定,法律并没有对怎么计算作出强制性规定。合同对违约金作了原则性规定，且有关法律规定了违约金比例，适用法定违约金。
签订竞业限制后，竞业限制会在劳动者离职后生效，生效后双方就需要执行，如果一方不执行的，另一方要承担违约责任。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法定竞业禁止由法律明文规定，约定竞业禁止由当事人通过合同约定。
质押合同主债权金额一般没有限制，但是如果双方约定了最高额的，不得超过最高数额。质押担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金、质物保管费用和实现质权的费用。出质人与质权人还可以在质押合同中记载其认为需要约定的其他事项，只要不违反强制性法律规范和公
如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议，劳动者违反竞业禁止约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。至于竞业禁止违约金到底约定多少，法律并无强制性的规定，但根据《合同法》的规定，如果违约金高于实际损失的，法院依法享有相应的调整权。
第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。违背公序良俗的民事法律行为无效。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。总的来说，无效的合同本身就不需要履行，所以也自然不存在违约责任的说法，如果合同无效的原因是双方恶意
一方存在违约的行为时，非违约方已经履行合同义务的，可以要求违约方继续履行合同。一般来讲，合同违约中的刑事责任指当事人一方违反劳动合同义务，对方可以法定期限内向法庭或法院起诉，由法庭和法院对违约者给予刑事处罚。经济责任则是指对违约者的强制性经济处罚，包