股东权益是什么法律知识_股东权益是什么法律规定
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股东权益是什么相关法律知识

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律师解读:公司股东如何行使知情权?

股东如果自己直接参与经营管理的,及时充分掌握公司方方面面经营状况自然容易,但若是所有权和经营权分离,将日常管理权委托给董事会和经理,那股东就常常处于一种信息不对称的弱势地位,这种情形下,“知情权”对于维护股东权益就显得至关重要了。公司拒绝提供查阅的,

公司破产重整程序中原股东权益的处理

在公司重整程序中,债权计划是重整计划的前提,而股权重组计划则是重整程序的核心,是重整能否获得成功的关键。综观世界各国,公司重整程序中股权重组计划达成的主要途径有二:一是原股东与新的股权投资者协商达成合意;二是在无法达成合意的情况下,在法院主持下按照公

优先股第一单正式亮相

日前,优先股“第一单”正式亮相。该公司拟非公开发行优先股不超过5000万股,募集资金总额不超过50亿元。因此,对照业已发布的优先股相关规则,优先股“第一单”应是合规的。A股市场多数投资者都是中小普通股股东,因此更关注的是优先股“第一单”对中小普通股股东权益

S*ST光明(000587.SZ)公告称将进入破产重整程序

**家具本是黑龙江当地知名的家具品牌,但经过原董事长冯*明数年“折腾”,上市公司早已病入膏肓。2008年底,伊春市政府将冯所持的股权收归国有。截至今年9月30日,公司总资产3325578万元,负债高达65743万元,股东权益为-3253926万元,严重资不抵债。由此可见,S*ST光明危机的化

提起股东直接诉讼的条件

刘某宏不是本案适格被告,其行为系职务行为,请求法院驳回原告起诉。吕某群系振兴公司的股东,其起诉维护自身的股东权并无不当。本案是一起股东为维护自身利益、以自己的名义对侵害股东权益的董事提起直接诉讼的适例。股东能够直接提起的只有董事会决议无效之诉。至于原

股权转让对上市公司的业绩影响吗

股权转让对上市公司的业绩有一定影响,股权转让对于股票来说有可能会利好,也有可能利空。具体情况需要对上市公司的整体分析而定,并不能单方面去看待。首先股权转让是一种公司股东行使股权的方式,在市场中经常会出现。表示公司股东把自己的股东权益依法有偿的转让给别

股东权益诉讼

13、股东以股东会议决议违反法律、行政法规或者侵犯股东合法权益为由,请求确认股东会议决议无效的,人民法院应予受理。

完善股东直接诉讼制度

(一)扩充公司法第111条规定的股东直接诉讼诉因,而不仅局限于股东大会、董事会决议违反法律、行政法规的情形,可将大股东、董事违反法律、行政法规而侵害股东权益的情况纳入其内。同时,与股东代表诉讼中的规定相呼应,违反公司章程而侵害他人权益时,权利人得提起诉讼

国有企业会破产吗

国有企业可以申请破产。此外,公司自愿申请破产,与公司解散一样,是关系公司存亡和股东权益得失的重大事项,也应照此办理。《公司法》第38条和第103条规定,有限责任公司的股东会、股份有限公司的股东大会,行使对公司解散、清算事项作出决议的职权。

有权提起代表诉讼的股东范围

股东有权代表公司主张诉权,但并非任何股东都可以提起代表诉讼。笔者认为对的限定问题,既要防止滥诉的情况出现,又要考虑目前我国对小股东权益保护的法规尚不完备的实际情况,不宜将原告股东的范围设定过窄。当然,为了保证原告股东所提主张的广泛代表性,法院也应告知

公司财务审计报告的范本是怎样的

我们审计了后附的ABC公司财务报表,包括200年月日的资产负债表、200年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。我们认为,ABC公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》

代表诉讼与直接诉讼的区别体现在哪些方面呢

代表诉讼的依据是共益权,代表诉讼的原告既是股东,又是公司的代表人;直接诉讼的依据是自益权,直接诉讼的原告仅以股东身份提起诉讼。股东直接诉讼则是针对直接侵害股东权益的行为提起的诉讼,起诉的目的是为了维护股东自身的利益。代表诉讼中的原告仅有形式意义上的诉

股东权益总额怎么计算

股东权益总额是指公司总资产中扣除负债所余下的部分,也称为净资产。股东权益总额是一个很重要的财务指标,它反映了公司的自有资本。当资产总额小于负债总额,公司就陷入了资不抵债的境地,这时,公司的股东权益便消失殆尽。相反,股东权益金额越大,这家公司的实力就越

侵害外商投资企业股东权益的纠纷问题

在此种情形中,一方利用其履行报批手续的便利,向外商投资企业提交伪造的合同及其他材料并获得了批准,使第三人获得了外商投资企业的股权,而本应获得股权的另一方却未能获得。例如,甲公司与乙公司签订中外合资经营合同后,由甲公司负责办理报批及登记手续,但甲公司将

公司纠纷中常见的法律问题解析(一)

2006年1月1日起修订后的公司法实施后,体现的一个重要的精神就是尊重公司意思自治的原则,在不违反法律法规的强制性规定的情况下公司股东均可以自由约定。在廊坊地区,公司纠纷中比较常见的有股东出资纠纷、股东确权纠纷、股东权益纠纷、公司僵局纠纷。

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