知识产权权利质法律知识_知识产权权利质法律规定
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知识产权权利质相关法律知识

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在什么情形下申请知识产权海关保护的权利人必须委托代理人

境外的权利人必须在境内委托代理人。知识产权海关保护,指海关依法禁止侵犯知识产权的货物进出口的措施。知识产权权利人向海关申请采取依职权保护措施前,应当按照《知识产权海关保护条例》第七条的规定,将其知识产权及其他有关情况向海关总署进行备案。

劳动合同法对竞业限制的规定有哪些

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单

竞业限制年限是多久,竞业限制相关法规规定有哪些

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品

知识产权的权利人怎么确定

知识产权权利人指我国法律中规定的商标注册人、专利权人、著作权人和与著作权有关的权利人。商标权、专利权的取得基于行政主管部门的审核授予,权利主体的确认相对简单,仅需提供行政主管部门颁发的确权证明即可。按照内容组成,知识产权由人身权利和财产权利两部分构成

知识产权海关保护备案是什么

知识产权海关保护备案,是指知识产权权利人,按照《知识产权海关保护条例》的规定,将其知识产权的法律状况、有关货物的情况、知识产权合法使用情况和侵权货物进出口情况以书面形式通知海关总署,以便海关在对进出口货物的监管过程中能够主动对有关知识产权实施保护。知

知识产权侵权举报

知识产权的举报要专利局进行举报。为在维护知识产权权利人合法权益的同时,保障平台正常的经营秩序,对于2010年1月1日起申请的实用新型或外观设计专利,发起投诉时应同时提供由国家知识产权局出具的《专利权评价报告》。投诉方以淘宝网卖家未经授权经销其产品的问题,根

知识产权海关保护的基本程序有哪些

什么是知识产权海关保护?是指海关为禁止侵犯知识产权的货物进出口,对与进出口货物有关并受中华人民共和国法律、行政法规保护的商标专用权、著作权和与著作权有关的权利、专利权依照国家有关规定实施的保护。知识产权权利人也可主动请求海关实施知识产权保护,但应事先

知识产权权利人受到侵权后解决的措施是什么

知识产权权利人认为其知识产权受到侵害的,有权通知电子商务平台经营者采取删除、屏蔽、断开链接、终止交易和服务等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据。电子商务平台经营者接到通知后,应当及时采取必要措施,并将该通知转送平台内经营者;未及时采取必要措施的

知识产权海关保护的备案有效期及保护模式

(一)知识产权海关保护备案的有效期是10年。(二)如果知识产权的法律保护期自备案生效之日起不足10年,该知识产权的海关保护备案的有效期以知识产权的有效期为准。知识产权海关保护,指海关依法禁止侵犯知识产权的货物进出口的措施。知识产权权利人向海关申请采取依职权保

知识产权海关保护需要哪些资格条件

知识产权权利人可以向海关总署申请知识产权海关保护备案。知识产权权利人应当将备案费通过银行汇至海关总署指定账号。已经海关总署核准的备案被海关总署注销、撤销或者因其他原因失效的,已缴纳的备案费不予退还。进出口货物收发货人了解知识产权海关保护备案、案件处理

知识产权海关保护的意义有哪些?

一是有利于维护正常的进出口贸易秩序;二是有利于提高中国产品的国际形象;三是有利于完善中国知识产权保护体系,改善国内投资环境。通过海关查获进出口侵权货物,知识产权权利人可以获得对侵权人采取法律行动所必需的证据。此外,人民法院和知识产权行政主管部门也可以通

知识产权侵权取证

涉及产品专利的,可以从涉嫌侵权的产品中抽取样品。知识产权权利人如发现侵权嫌疑货物即将进出口的,可以向货物进出境地海关提出扣留侵权嫌疑货物的申请,借助海关对被扣留的侵权嫌疑货物是否侵犯知识产权所进行的调查及认定来保留相关证据。所以,在侦查机关办理涉嫌侵

竞业限制条款详解

竞业限制是指用人单位对知悉其商业秘密或对其经营有重大影响的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的一定期限内,不得在同类业务的用人单位任职或自

怎样理解总担保的有效期

海关总署关于总担保的公告第三项规定“总担保保函的有效期为担保人签发之日起至第二年6月30日”,而第四项又规定“自海关总署核准其使用总担保之日起至当年12月31日止的期间内,知识产权权利人请求海关扣留侵权嫌疑货物,无需再向海关提供担保”。出具总担保保函的银行

什么是竞业限制,竞业限制与竞业禁止的区别是什么

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产

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