遇到困难怎么办法律知识_遇到困难怎么办法律规定
中国公司法中关于公司司法解散的规定。当公司经营困难或股东矛盾无法调和等情况下，持有公司至少10%股票的股东可向法院申请解散公司。法院会综合考虑公司状况、影响及股东意愿等因素后做出决定。此外，还介绍了公司解散的具体原因、股东如何申请法院解散公司以及后续
公司解散的条件和程序。首先，公司经营管理发生严重困难，包括公司僵局和欺压行为，这是法院决定是否判决解散公司的重要条件之一。其次，在提起诉讼前，原告股东需要尽力通过其他内部手段解决纠纷。最后，原告股东必须持有公司全部股东表决权的10%以上。只有满足这些
公司解散的分类及原因。公司解散分为一般解散、强制解散和请求解散。其中，一般解散是由公司章程规定的营业期限届满等原因导致的，而强制解散则是因为公司违反法律、行政法规等原因被主管机关或法院命令解散。请求解散是在公司经营管理发生严重困难时，股东请求法院解散
如何申请解散公司持有10%股份的流程及资格。只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有资格提起解散公司诉讼。法定理由包括公司经营管理发生严重困难，持续存续会使股东利益受到重大损失等情形。同时，文章还列举了解散公司诉讼的四种法定理由的具体情况。
刑事诉讼中的案件分类和管辖问题。指出了不适合由法院受理的自诉案件存在的问题，包括调查取证困难、难以保护国家利益等。同时，讨论了公安机关、法院和检察院之间在案件管辖上的矛盾，原因是分工不明确和案件的复杂性。实际操作中，存在职能管辖错误的现象。
小产权房存在的法律风险。由于五证不全，小产权房无法办理房产证，存在拆迁补偿困难、质量安全无保证、遗产继承问题以及无法抵押或上市买卖等问题。对于已购买小产权房的业主，需要根据不同情况采取相应解决方法，如解除合同并退款、视具体情况而定、自主居住或出租出售
伤残等级鉴定标准，包括颅脑、脊髓及周围神经损伤、头面部损伤、脊柱胸段损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、肢体损伤以及皮肤损伤等不同部位和程度的伤残等级鉴定。每个等级的伤残都有详细的鉴定标准和描述，如智力缺损、肢体瘫痪、呼吸困难、眼球缺失等。
事业单位集资建房的性质和规定。集资建房是通过划拨土地，经政府批准，向特定对象集资供应住房的一种房地产开发行为。其供应对象限定为单位无房户和符合政府规定的困难家庭。《经济适用住房管理办法》规定，单位集资合作建房是经济适用房的组成部分，并需纳入当地建设计
农村危房改造工程的补助标准。改造对象包括五保房、低保户、困难房和一般户的不同危房等级。补助标准根据不同对象和危房等级有所差异，强调公正、公开和特困群众帮扶原则。申请流程包括农户自愿申请、民主评议、乡(镇)审核和县级审批。安徽省的补助标准也进行了介绍。
三个关于工伤认定的案例，均因当事人未按规定时限申请工伤认定而导致维权困难。主要原因是当事人法律意识淡薄和用人单位社会责任感缺失。根据国务院《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则将由用人单位承担相应费用。
与十八岁女子发生性关系是否构成犯罪的问题。依据我国法律规定，如果双方自愿发生性行为，并不构成犯罪。但如果明知女方未满十四周岁且无论是否自愿，发生性行为都会构成强奸罪。另外，探讨了婚内强奸是否构成强奸罪的问题，指出尽管认定较为困难，但在某些条件下仍可构
被骗与有精神病的丈夫结婚离婚时能否要求赔偿的问题。律师解答指出，根据《婚姻法》规定，无法因对方隐瞒精神病而要求赔偿。但如果精神病符合“医学上不应结婚”的标准且能证明婚前患病且未治愈，可申请婚姻无效。离婚时，一方生活困难，另一方应给予帮助。只有重婚、同
公司解散的法律情形。当前一些公司因经营困难或股东分歧导致僵局，虽然未达破产界限，但股东利益可能受到更大损失。公司法应规定允许股东向法院申请解散公司进行清算。根据规定，满足特定条件的股东可提起解散公司诉讼，法院将依法受理并作出判决。同时，也明确了法院不
公司解散后股权转让的履行问题。指出在公司解散程序未完成的情况下，只要公司的法人资格尚未消失，股东仍享有相关权利，包括股权转让。文章还介绍了公司解散的条件，包括请求解散的主体资格、经营管理的严重困难情形、公司僵局及无法通过其他途径解决公司僵局的情况。
生产者应当确保其生产的产品质量符合的要求，包括不存在危及人身、财产安全的不合理危险、具备使用性能以及符合产品标准和质量状况。同时，文章还探讨了企业如何打假，包括产品防假和专项打假方面的内容。企业面临诸多困难，如政府职能部门难以介入、不健康消费观念的培