住房公积金条例法律知识_住房公积金条例法律规定
《住房公积金管理条例》第15条规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”因此，您在受聘于国家机关工作期间，单位应当依法承担并
住房公积金是具有强制性的。还有的单位认为，他们已经提供了住房福利、住房补贴等，因此可以代替住房公积金。这些观点都是错误的，住房公积金制度是国家法规政策强制实行的，用人单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。按照国务院《住房公积金管理条例》第十五条
根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额由职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例计算。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额则由职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例计算。公积金的缴存比例一般为5%至
住房公积金是由单位为职工办理住房公积金账户设立手续，并缴纳公积金。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后需在30天内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理
个人不可缴纳住房公积金，单位应代缴。用人单位需在30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工后需在30日内办理缴存登记并设
社保是指包括养老保险在内的一种社会保险制度，还包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险是社保的一部分，旨在为年老时提供物质帮助。根据《住房公积金管理条例》第二条规定，该条例适用于住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。《中华人民共和
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，用人单位应在录用职工后的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并设立或转移职工的住房公积金账户。新参加工作的职工从第二个月
根据我国《住房公积金管理条例》，单位不缴纳公积金是违法的。法律规定了单位应当每月给员工缴纳公积金，并设立企业公积金账户进行合法的缴存登记。如果单位不履行这一义务，相关
根据《住房公积金管理条例》第二十四条和第二十五条的规定，符合提取条件的职工可以提取住房公积金账户内的存储余额。职工需要向住房公积金管理中心提交身份证、住房公积金提取证
二手房可以使用住房公积金贷款。住房公积金是一种住房保障制度，是国家法律规定的重要社会保障制度。根据《住房公积金管理条例》，职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请贷款。住房公积金管理中心在受理申请后15天内作出贷款决定，并
根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：。购买、建造、翻建、大修自住住房的;完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依据我国住房公积金管理条例的规定，如果是购买、建造、翻建自有住宅的、离休、退休的等情形时，可以提取住宅公积金中的余额。(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人
五险一金就是养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。五险一金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、
昨日，从大连市住房公积金管理中心获悉，根据国务院《住房公积金管理条例》《大连市住房公积金管理若干规定》等法规、规章，我市从本月起调整2014—2015年度住房公积金缴存基数，2014年7月至2015年6月期间，我市住房公积金月缴存基数调整为职工2013年月平均工
单位没有交住房公积金可以向当地住房公积金管理部门进行投诉。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手