住房公积金交纳方式解析
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动法规 > 劳动法律条文法律知识

住房公积金交纳方式解析

点击数:8 更新时间:2024-04-18

 
332457

住房公积金的缴纳方式及规定

根据《住房公积金管理条例》第十五条第一款的规定,个人不得自行缴纳住房公积金,而是由单位代为办理缴存手续。具体而言,当单位录用职工时,应在录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。

职工住房公积金的缴存额计算

根据《住房公积金管理条例》第十六条的规定,职工住房公积金的月缴存额与职工本人的上一年度月平均工资及缴存比例相关。具体而言,职工住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

同样地,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额也与职工本人的上一年度月平均工资及缴存比例相关。具体而言,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

延伸阅读
  1. 5险缴费比例及其影响因素
  2. 缴纳住房公积金是不是单位的职责
  3. 个人所得税专项扣除有哪些方面
  4. 住房公积金的补缴规定及操作流程
  5. 税前9000税后多少

劳动法规热门知识

  1. 辞职后三个月才能走是否合法
  2. 怀孕期间有权不加班吗
  3. 公司转让新公司不承认工龄怎么办
  4. 利用员工休息时间开会是否合法
  5. 劳动法公司扣工资可以低于最低工资标准吗
  6. 减发工资的情况有哪些
  7. 公司只交三险合法吗
劳动法规知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本