提出异议资企业法律知识_提出异议资企业法律规定
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提出异议资企业相关法律知识

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简易程序怎样转成普通程序

发回重审和按照审判监督程序再审的案件;法律规定应当适用特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法人破产还债程序的。①当事人就适用简易程序提出异议,人民法院认为异议成立的;

物流企业应注意的法律风险有哪些

人应当及时交货,收货人提货时应当检验货物并及时提出异议,交货时如果没有当场检验并确认货物质量、数量的,收货人事后很难再举证证明货物的短缺、损坏情况,因此物流企业作为收货人向其他公司接收货物时必须清点、检验,否则很可能替别人背黑锅。在检验时如果发现货物

商标异议制度的恶意异议指什么

对商标异议制度可能出现恶意异议的情况,即出于不正当的目的利用商标异议程序阻止他人的商标及时注册。例如,曾经有某自然人针对国内一家知名的饮用水生产企业申请注册的商标提出异议,然后通知被异议人,要求被异议人支付20万元作为代价换取其撤回异议。同时,对于借用

商标异议制度恶意异议的后果是什么

同时,对于借用商标异议程序敲诈、勒索被异议人的,被异议人可以提供相关证据请求商标局提前裁定异议案件。例如,曾经有某自然人针对国内一家知名的饮用水生产企业申请注册的商标提出异议,然后通知被异议人,要求被异议人支付20万元作为代价换取其撤回异议。

公司无故调岗降薪怎么办

调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。没有书面文件,去打官司都可能因证据不足而被驳回。所以,如果劳动者对调整岗位或企业降低工资提出异议,认为企业调整岗位或降低工资不合理,企业应当证明其具有充

破产案件的诉讼费怎么算

按破产企业财产总值依照财产案件收费标准计算,减半交纳最高不超过10万元。债权人申请债务人破产,债务人对债权人的债权提出异议,人民法院认为异议成立的,应当告知债权人先行提起民事诉讼。人民法院收到破产申请后,应当在七日内决定是否立案;破产申请人提交的材料需

如何对二审判决或裁定结果提出异议

  企业网上银行可以转账。  企业网上银行适用于需要实时掌握账户及财务信息、不涉及资金转入和转出的广大中小企业客户。客户在工行网点开通企业电话银行或办理企业普通卡证书后,就可在柜面或在线自助注册企业网上银行普及版。  以上就是手心律师网小编为大家解答

国外企业合并构成垄断的认定标准是什么

目前,绝大多数发达国家都已制定了反垄断法,干预合并的起始点也千差万别,我们仅以美国为例加以介绍。具备此条件的企业间进行合并,须在合并前向联邦贸易委员会或司法部反垄断局进行申报。只有在当局未提出异议的情况下,合并方可实施;如果合并企业违反该规定而实施了

集体企业改制文件及注意事项有哪些

、《指定(委托)书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;、全体职工(代表)大会决议;;采取公告形式的,企业应当在刊登公告30日后提出变更登记申请。公告期间有企业职工对决议提出异议的,企业应当在与职工达成一致意见后再提出变更登记申请。

执行合伙事务的合伙人享有哪些权利

各合伙人对执行合伙企业事务享有同等的权利,可以由全体合伙人共同执行合伙企业事务,也可以由合伙协议约定或者全体合伙人决定,委托一名或者数名合伙人执行合伙事务。执行合伙企业事务的合伙人,对外代表合伙企业。提出异议时,应暂停该项事务的执行,如果发生争议,可

商标没有注册但有著作权可以使用吗?

《商标法》没有强迫企业必须注册商标。但是使用末注册的商标,如果他人抢注的话,有可能造成侵权。申请人与该他人具有前款规定以外的合同、务往来关系或者其他关系而明知该他人商标存在,该他人提出异议的,不予注册。未注册商标有可能与使用在相同或类似商品 上的已注册

重新签订集体合同应当报送哪个部门审查

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害

商标被别人抢注还能继续使用吗

对于初步审定的商标,若企业认为是自己已经使用的商标,就要在三个月公告期限内提出商标异议。企业提出异议时要提供充分证据证明他人以不正当手段抢注,且涉案商标是自己已经使用并有一定影响。

商标被抢注了该怎样维权

、如果抢注的商标在初步审定公告期内的,当事人可以提出异议;、如果抢注的商标已经授予商标权的,当事人可以申请宣告商标无效。(一)该组织必须是依法登记成立的具有法人资格的企业或事业单位。(三)以地理标志作为证明商标申请注册的,还应当附送管辖该地理标志所标示地

集体合同生效在收到多久之内

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。集体合同当事人双方所承担的义务,不论是企业的义务,还是工会及全体职工的义

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