公务员处分条例法律知识_公务员处分条例法律规定
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。而此前，被判缓刑的公务员有的仍可保留公职。值得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
事业单位拘役缓刑是否会被开除公职？拘役缓刑是否可以在异地执行？拘役缓刑的考验期限是多久？根据《行政机关公务员处分条例》，行政机关的公务员无论是故意犯罪还是过失犯罪，
根据我国《行政机关公务员处分条例》第17条第2款的规定，如果公务员因犯罪被判处刑罚，无论是实刑还是缓刑，都将被给予开除处分，即失去原有的公职。因此，公务员被判缓刑后仍然
行政机关公务员如果因过失犯罪被判刑，将被开除公职。无论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑还是死刑，都将受到开除处分。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的
依据公务员处分条例的规定，公务有受贿行为需要免于刑事处罚，但情节严重的是有可能被开除公职的。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。利用赌博索贿、受贿
根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定：行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻
依据行政机关公务员处分条例的规定，公职人员因旷工被解除劳动合同的，解除劳动合同后不能再担任公职，所以解除劳动合同是属于开除公职的情形。根据规定，劳动者被人民法院或有关部门判处拘役、3年以下有期徒刑缓刑及劳动教养的，均可以解除劳动合同。有下列情形之一的
依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员受到警告处分的，在处分期间不得晋升工资档次，但仍然有绩效奖金发放的。(一)警告，6个月;第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开
判处拘役、缓刑后，能否保留原工作，根据原工作的性质、种类的不同而有所不同。如果是国家公务员的，根据《行政机关公务员处分条例》，公务员被判处拘役、缓刑的，应当开除公职。如果是事业单位工作人员的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》事业单位工作人员被依法
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，批捕后的公务员一般不可以被开除，因为批捕只是一种刑事强制措施，并不能代表其已经被判刑。只有在公务员已经被法院判处刑罚、罢
开除公职的处分，由任免机关决定，报上级主管部门备案。根据公务员法啊追究刑事责任不符合录用条件是在先. 触犯公务员法以及相关纪律被开除也是有依据的。事实上，公务员因刑事犯罪被开除公职的法律依据是有的，那就是自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》
根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定的《行政机关公务员处分条例》将于6月1日起施行。根据该条例，行政机关公务员在包养情人、非法出境或违反规定
强制拆迁程序违反法律规定的，强制拆迁机关的领导是要承担责任的，对强制拆迁机关的领导可依据行政机关公务员处分条例的规定进行处罚。对于不符合拆迁程序的，可以向当地公安机关报警，若事后遭受损失可寻求法律途径解决，提起行政复议和行政诉讼。
对于违纪的行政机关工作人员，可以依据行政机关公务员处分条例的规定对违纪人员进行处罚，严重的可以开除公职。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关
第一条 为规范重大行政决策活动，促进依法决策、科学决策、民主决策，根据《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》等法律、法规规定，结合四川省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内县级以上地方人民政府重大行政决策责