诉讼时效地补偿法律知识_诉讼时效地补偿法律规定
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诉讼时效地补偿相关法律知识

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拆迁补偿财产分割起诉期限是多久

因房屋拆迁补偿款分割产生争议的,可以在发生争议后3年内向法院提起诉讼,主张相关的权利。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。他们对共有财产不分各自的份额,在共同关系存续期间也不能要求分割。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及

土地安置费是否存在诉讼时效

拆迁安置补偿存在诉讼时效。(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。《民法总则》第一百八十八条{普通诉讼时效和最长诉讼时效及其起算向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有

拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉吗

仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。②向有关部门请求权利救济。拖欠

离婚后对方无力赔偿经济损失,应该怎么处理?

如果男方是迫于女方及其家人的压力,在不情愿的情形下签订的补偿协议,但是补偿协议签订已超过一年,即使协议显失公平,也错过了请求撤销的诉讼时效,只能按协议来履行。  离婚赔偿协议书是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的精神伤害

关于临时占用林地补偿标准的法律解析

农村个人贷款如果长时间不清偿的,债权人要注意诉讼时效的问题,要在诉讼时效到期前提起诉讼,追讨自己的债权。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定

履行拆迁补偿安置诉讼时效为多久

房屋拆迁补偿诉讼时效为3年。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已自愿履行的,不得请求返还。

劳动经济补偿诉讼时效

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳

借据诉讼时效的判断及期限

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,裁员补偿工资的计算依据劳动者在单位工作的年限。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半

征收补偿诉讼时效是几年

依据我国相关法律的规定,因征收补偿款产生争议的,向人民法院提起诉讼时,如果是行政诉讼的,诉讼时效是6个月,如果是民事诉讼的,诉讼时效为3年。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不

人身侵权多久可以起诉

依据我国相关法律的规定,人身侵权向人民法院主张赔偿的,适用短诉讼时效,起诉时效为一年。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜

征地补偿纠纷是否适用时效规定

依据我国相关法律的规定,征地补偿产生纠纷时,如果通过诉讼解决的,是适用诉讼时效规定的,一般是适用行政诉讼时效规定。第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因不动产提起诉讼的案件自行政行为

征地补偿款分配诉讼时效有多久

依据我国民法总则的规定,因征地补偿款分配问题产生纠纷的,诉讼的时效一般为三年,从当事人知道权利被侵犯时开始计算的。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民

离婚协议补偿合同有诉讼期限吗

签订离婚协议后,因离婚补偿问题产生纠纷向人民法院起诉的,有诉讼时效限制,而诉讼时效一般是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利

拆迁合同有仲裁时效吗

依据我国相关法律的规定,拆迁补偿协议约定仲裁解决拆迁问题的,在没有特殊规定的情况下,适用民事诉讼时效的规定,民事诉讼时效一般为三年。第七十四条 法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是自权

探讨支付双倍工资的诉讼时效问题

用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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