行政监督的概念、分类和法律依据。行政监督是对行政主体及其工作人员是否遵守行政法规范和执行行政决定等情况进行的监督检查。申请条件没有具体规定,只要属于监督范围的事项,行政相对人即可申请。其法律依据为《行政监察法》,县级以上各级人民政府监察机关负责监督并
监察机关采取留置措施的频次和规定。省级以下监察机关需集体研究决定并报上级批准,省级监察机关则需报国家监察委员会备案。留置措施后应通知被留置人单位或家属,且保障被留置人员的权益。留置时间一般不超过三个月,可申请延长一次。若被留置人员涉嫌犯罪并移送司法机
行政不作为判决后仍不作为的处理措施,包括采取法律措施对行政机关进行处罚,如罚款、公告等,同时向监察机关或上级行政机关提出司法建议。文章还深入分析了行政不作为的危害,包括行政腐败、政府职能错位以及对行政相对人权益的侵犯。表现方面,主要介绍了依申请和依职
《监察法》中留置时间的限制及相关规定。一般情况下,留置时间不得超过三个月,特殊情况下可延长一次,但延长时间仍有限制。省级以下监察机关如需延长留置时间,需经上级批准。监察机关在采取留置措施时,必须依法进行,并可请公安机关协助配合。
海关人员行政执法活动的监督部门及海关行政复议的特点。海关人员需依法履行职责,接受监察机关的监督。海关行政复议的特点包括申请人是公民、法人或其他组织,被申请人是作出具体行政行为的海关,因认为具体行政行为侵犯权益而引起,复议机关是上一级海关。
监察法草案关于留置解除手续及相关规定的内容。包括监察机关在何种情况下应解除留置措施和冻结财产,加强监督机制的措施,留置期限的一般规定以及特殊情况下留置期限的延长情况。同时提及了省级以下监察机关延长留置期限的程序。
监事在公司中的地位和权责,其为公司监察机关的成员,负责监察公司的财务和高级管理人员的职务执行情况等。监事的产生办法包括股东会选任和职工民主选任等。监事会有权检查公司财务、监督董事和高级管理人员,提议召开临时股东会会议等。监事可以列席董事会会议并提出质
纪检监察机关对调查对象采取措施的相关内容。纪检监察机关在采取“两规”措施时,需遵循一定的条件和限制,包括适用条件、适用阶段、主体、时限、地点等方面的规定。中央纪委对“双规”时限做出了约束,最长不得超过案件调查时限,即双规不得超过四个月。
中国监察法关于留置期间被调查人员是否允许与家人见面的问题。被留置人默认禁止与家属见面,但如果得到监察机关的同意,可以进行会见。法律规定留置措施适用于涉嫌严重职务违法或犯罪,且满足特定条件,如案情重大、复杂,可能逃跑、自杀等。
劳动监察和劳动仲裁在权威与效力方面的问题。劳动仲裁的裁决书具有更高的法律效力,对劳动监察机关的处理结果有异议可申请劳动仲裁。劳动行政部门负责人力资源和社会保障事业发展规划、政策制定与监督实施,促进人力资源合理流动,统筹建立社会保障体系,并负责就业、失
《中华人民共和国监察法》的通过,确立了国家监察委员会作为最高监察机关的相关内容。监察委员会履行监督、调查和处置职责,包括廉政教育和监督检查、职务违法和职务犯罪调查、政务处分决定、领导人员问责、职务犯罪移送以及监察建议等。
行政执法监督的定义和范围。行政执法监督是指县级以上人民政府对所属工作部门和下级人民政府实施的监督活动,适用于依法受行政机关委托或被法律、法规授权的组织的行政执法活动。其特征和含义在于由负有监督职责的国家机关对行政执法主体的行为进行监察与督促,并纠正违
国家监察机关对于各级机关工作人员包括党员在内的监察对象的覆盖范围。文章指出,基于公权力与国家监察之间的关系,各级行政机关工作人员、司法机关工作人员、政协机关工作人员以及教育、科学、文化、医疗等事业单位和社会中介组织的工作人员都属于国家监察对象。同时,
行政机关未履行监督职责是否应受处分的问题。根据我国相关法律,如未依法履行监督职责导致严重后果,上级行政机关或监察机关可责令改正,并对相关责任人进行行政处分,情节严重构成犯罪的还需追究刑事责任。文章还介绍了行政许可申请的方式,包括书面申请、口头申请以及
留置措施的适用范围及其特点,包括留置措施涉及被调查人的人身自由,其严厉程度较高。文章还介绍了留置措施的时限、与监察委员会办案模式的关系,以及纪委机关和监察机关的调查期限和延长规定。根据法律规定,留置时间原则上不得超过办案期限,必要时可延长,但必须经过