当事人法律后果相关知识_当事人法律后果相关规定
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当事人法律后果相关法律知识

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合同终止是不是解除

合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。合同终止又称为告知,是指继续性合同的当事人一方所作的合同

债权债务转让的债务人是假的该怎么办

依据我国相关法律的规定,债权债务转让的债务人是假的,签订的转让协议是无效的,当事人可以向人民法院申请撤销转让协议。免除为放弃债权的行为,向债务人或者债务人的代理人表示后,即产生债务消灭的法律后果,因此,债权人作出免除的意思表示不得撤回。

承揽合同中质量异议期限是怎样规定的

另一种观点认为,在承揽合同中,虽然我国《合同法》第261条没有对定作人的质量异议期限及不在规定的期限内提出异议的法律后果作出明确的规定,但在市场经济条件下,为促进经济的发展、保护当事人的合法权益,要求当事人之间的法律关系不应当过长时间的处于不确定状态。

可撤销婚姻的法律后果

《婚姻法》第12条规定:“无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的

合同的形式是否有口头形式与书面形式

依据《中华人民共和国合同法》第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同成立后,当事人的意思表示是否真实

双方解除合同后有哪些法律后果

合同解除后债权债务如何处理,这个问题比较复杂。一般说来,合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并要求赔偿损失。所谓根据履行情况,是指合同解除之后合同的履行状态,当事人双方的具

法庭上作伪证承担后果吗

依据我国刑事诉讼法的规定,当事人在法庭是做伪证的,是需要承担相应法律后果的,构成犯罪的追究刑事责任。第六十一条 证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后,才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候,

刑事附刑事举证期限的规定及解析

刑事附刑事举证期限规定是,刑事附刑事举证期限规定是,人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。人民法院确定举证期限,第一审普通程序案件不得少于十五日,当事人提供新的证据的第二审案

什么情况下可以解除合同,解除合同会产生哪些法律后果

对于交易双方来说,无论是谁,在考虑解除合同之前,都需要对解除合同之后产生的法律后果和相应的损失进行了解之后,才能确保解除合同不会伤害到双方的利益。约定解除的条件,是当事人双方在合同中约定的或在其后另订的合同中约定的解除权产生的条件。不完全履行,是指债

确认婚姻效力的案件一审终审吗

确认婚姻效力的案件是一审终审。对确认婚姻效力的判决不能提起上诉。因婚姻关系的成立而产生的各种法律后果。既有及于婚姻当事人双方的效力,也有及于当事人以外的第三人的效力。对此,各国亲属法多有婚姻在夫妻关系中的一般效力和夫妻财产制的规定。人民法院审理宣告婚

欠条纠纷诉讼中要什么证据

根据我国民事诉讼法规定,民事诉讼实行谁主张谁举证的原则,如果当事人对自己提出的主张举证不能,则要承担不利的法律后果。

民事法律行为从成立时起具有法律的约束力吗

第五十四条民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。第五十七条民事法律行为从成立时起具有法律约束力。后者则是双方各自将其从无效民事行为中所得财产分别返还给对方。无效民事行为给当事人造成损失的,还相应地产生损失赔偿的后果。

举报隔断房被报复怎么办

依据我国相关法律的规定,举报隔断房屋出租行为后,遭受到出租人报复的,当事人可以向公安机关报案,情节严重会构成犯罪。(一)有较严重后果的;(三)对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的;

如何办理婚前财产公证

一般不允许委托他人代理或是一个人来办婚前财产公证。当事人应如实回答公证员的提问,公证员会履行必要的法律告知义务,告诉当事人签订财产协议后承担的法律义务和法律后果,当事人配合公证员做完公证谈话笔录,并在笔录上签字确认。至此,婚前财产公证的办证程序履行完

劳动行政部门及其工作人员玩忽职守应该要怎么办

劳动行政部门工作人员玩忽职守,当事人可以向上级机关或纪检监察机关投诉举报,要求依法惩处。、劳动保障行政部门及其工作人员违反劳动法律法规,滥用职权、玩忽职守等行为,给用人单位和劳动者及国家社会造成损害的,应承担具有强制性的法律后果。《劳动法》第103条规

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