当事人仲裁机构法律知识_当事人仲裁机构法律规定
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当事人仲裁机构相关法律知识

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合同纠纷的调解途径

合同纠纷的三种调解途径,包括行政调解、仲裁调解和法院调解。行政调解是通过说服教育达成协议解决纠纷的方式;仲裁调解是在仲裁机构主持下,通过自愿协商达成解决合同纠纷的协议;法院调解则是在人民法院主持下,双方当事人平等协商并达成协议。这三种方式均在解决合同

民事纠纷解决的途径

民事纠纷的四种解决途径:协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。协商解决和调解解决注重当事人的自主性和灵活性,适用于友好协商的情况;仲裁解决和诉讼解决具有法律强制执行力,适用于需要法院或仲裁机构介入并作出具有法律效力的裁决的情况。当事人应根据具体情况

签订不平等合同后的处理方法

签订不平等合同后的处理方法。根据《合同法》相关规定,可以申请撤销因欺诈、胁迫等手段订立的合同。合同中涉及损害社会公共利益、违反强制性规定的条款无效。当事人可请求变更或撤销显失公平的合同,但不得恶意串通损害他人利益。受损害方有权请求法院或仲裁机构变更或

对内容不明确的仲裁协议的处理方法

处理内容不明确的仲裁协议的三种方法。首先,鼓励当事人自行协商补充完善仲裁协议;其次,在仲裁机构发现协议缺失必要要素时,可以要求当事人补充完善;最后,人民法院在审查仲裁协议时,应理解仲裁与法院裁判是两种并列的解决争议的途径,只要当事人有仲裁意愿,就应尽

民间借贷纠纷的警察处理权限

民间借贷纠纷的警察处理权限。根据我国法律规定,借款纠纷属于民事纠纷,公安机关不受理此类案件。当事人可通过人民调解委员会、仲裁机构和人民法院解决纠纷。同时,民事纠纷的解决方法还包括自力救济、社会救济和公力救济。

仲裁裁决不予执行的情形

仲裁裁决不予执行的情形。根据《民事诉讼法》规定,当仲裁裁决存在无仲裁条款或协议、裁决事项超范围、违反法定程序、缺乏主要证据支持、适用法律错误、仲裁员行为违法等情形时,人民法院有权裁定不予执行。裁定结果会通知双方当事人和仲裁机构,当事人可重新申请仲裁或

第一章:北京仲裁委员会

北京仲裁委员会的基本结构、职能以及仲裁协议的详细规则。仲裁委员会是常设机构,负责解决合同纠纷和其他财产权益纠纷。仲裁协议是当事人同意将争议提交仲裁的书面协议,其形式包括合同中的仲裁条款和其他书面协议。仲裁协议独立存在,不受合同变更、解除等影响的效力。

公司运行中的权力冲突和矛盾导致的僵局问题

公司运行中因权力冲突和矛盾导致的僵局问题。公司僵局会导致权力机构和管理机构无法做出决议,陷入瘫痪状态。针对此,司法或仲裁救济成为解决公司运行问题的必要途径,当事人可向法院或仲裁机构提出解散公司的诉讼请求。司法机关或仲裁机构有责任审理并作出公正决定,解

仲裁协议的法律效力及其要件

仲裁协议的法律效力及其要件。仲裁协议是仲裁的基础,对当事人和相关主体具有法律效力,一旦依法成立,当事人须遵守。有效的仲裁协议是仲裁庭或机构受理案件的基础,涉及对当事人重大权利的处分。有效的仲裁协议应具备条件:当事人具有缔约资格和能力,协议内容明确并符

国际体育仲裁的法律适用原则

国际体育仲裁的法律适用原则及仲裁机构的分类。在解决体育争议时,国际体育仲裁院遵循当事人意思自治原则,当事人可选择适用的规范和法规;若未选择,则适用瑞士法或公平及善良原则,并适用有关体育组织所在地的国内法。同时,介绍了临时仲裁庭和常设仲裁机构的特点和区

仲裁审理的两种情况

仲裁审理的两种情况,包括书面审理和开庭审理。书面审理适用于双方共同约定或简易仲裁程序中的特殊情况;开庭审理则是常规方式,包括发出开庭通知、当事人委派代表、陈述意见等程序。中国仲裁机构的仲裁庭通常采用纠问式开庭方式,但也会尊重当事人的特殊约定。

经济合同纠纷是否涉及刑事责任

经济合同纠纷的性质及解决方式。根据我国合同法,经济合同纠纷属于民事纠纷,不涉及刑事责任。解决途径包括和解、调解、仲裁和诉讼等。当事人可通过自愿协商或第三方调解解决纠纷,也可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼。最后强调当事人应遵守法律判决

我国涉外仲裁中的程序法律适用

中国涉外仲裁中的程序法律适用和实体法律适用。程序法律适用指的是仲裁机构审理争议案件时所遵循的程序性法律规范。实体法律适用则是在审理涉外争议案件时,确定当事人之间的实体权力义务关系,判定争议是非曲直所适用的法律规范。包括当事人选择仲裁实体法原则、依冲突

仲裁裁决的法律效力

仲裁裁决的法律效力及其重要性。根据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁裁决具有与终审判决相同的法律效力,包括既判力和强制执行力。仲裁协议对当事人、仲裁机构和法院都有法律效力,体现在对当事人的约束、仲裁机构行使管辖权和受理案件的依据以及对法院排除管辖权和承认

劳动仲裁当事人的请求权

中国劳动仲裁中当事人的请求权及劳动仲裁与一般仲裁的区别。当事人有权申请一裁终局的劳动仲裁解决劳动争议,包括追索劳动报酬、工伤医疗费等,仲裁裁决在一定条件下具备法律效力。劳动仲裁与一般仲裁在申请程序、机构设置和裁决效力等方面存在区别。法律规定仲裁程序以

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