行政法规由谁制定法律知识_行政法规由谁制定法律规定
企业经济性裁员的法律程序和限制。企业需要遵守特定程序，包括提前通知工会或全体职工、征求意见、制定裁员方案等。在裁员过程中，企业需要遵守法律和行政法规的规定，不得随意裁员，必须支付经济补偿金，并保障被裁员职工的权益。
国务院办公厅的规章制定权限。国务院办公厅作为国务院的内务机构，主要职责是协助总理领导国务院工作，但没有制定规章的权力。规章的制定应由国务院各部门负责。国务院行使制定行政法规、规定行政措施等多项职权，其工作全面由总理领导并对全国人大及其常委会负责。
行政机关的职能与权力。根据宪法和法律，行政机关制定行政法规，统一领导各部门和地方机关的工作，提出议案给全国人大及其常委会。同时，行政机关还负责职权划分、审查编制、领导管理各项事务，包括政治、经济等，并有权力改变或撤销不适当的命令和决议。
已质押的股权能否转让的问题。已质押的股份不能随意转让，需要得到质权人的同意。股东在转让股权时，需遵守公司章程和法律规定，其他股东享有优先购买权。同时，股权禁止转让只有在违反法律或行政法规的强制性规定时才是合法的，企业在制定相关规定时应保护股东权益。
依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规制定的公司章程
依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规制定的公司章程，包括公司名称、住所、经营范围、注册资本与实收资本、股东的姓名或名称、出资方式、出资额和出资时间等内容。公司必须遵守国家法律法规，如经营范围涉及法律、行政法规规定须经批准的项目，需依法经过批
国务院作为中华人民共和国最高国家行政机关的组成人员构成及其职权。国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长和秘书长组成。总理全面领导国务院工作，对全国人大及其常委会负责。国务院依法履行多种重要职能，包括制定行政法规和向全国人大或常
关于具体行政行为的法律规定的相关内容，包括市政府制定的规章在行政许可事项范围内的规定、行政复议和行政诉讼的相关期限、行政强制法的强制执行规定，以及行政处罚的种类和二审判决的规定等。同时，文章也讨论了行政法的比例原则和国务院行政编制管理的相关条例。
国务院制定的行政法规《条例》与《民法通则》在处理医疗纠纷中的关系。其中，《条例》主要从行政管理的角度规定医疗事故的技术鉴定程序、赔偿范围和标准等。而法院处理医疗纠纷案件时，主要依据的是《民法通则》，它涵盖医疗损害赔偿，遵循有损害即有赔偿的原则。此外，
行政处罚法中规定的国务院部、委员会及部分省市人民政府设定行政处罚的权限。这些权限包括规章制定具体规定行政处罚的行为、种类和幅度，以及在未制定法律行政法规的情况下对违反行政管理秩序的行为进行规范，但范围和种类受到严格限制。对于规章设定行政处罚的讨论存在
依据我国相关法律的规定，商用密码检测、认证机构应当依法取得相关资质，并依照法律、行政法规的规定和商用密码检测认证技术规范、规则开展商用密码检测认证。第二十五条 国家推进商用密码检测认证体系建设，制定商用密码检测认证技术规范、规则，鼓励商用密码从业单位
《合同法》实施以后，人民法院确认合同无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。
(二)有符合法律资格认证的律师;(四)有符合有关部门的规定数额的资产。设立公司必须依法制定公司章程。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取
不是必须的，企业自愿决定是否申请产品质量认证。国家法律、行政法规以及国务院标准化行政主管部门会同国务院有关行政主管部门制定的规章规定不经认证不得销售、进口和使用的产品，按国家法律、行政法规和规章的规定办理。(三)生产企业的质量体系符合国家质量管理和质量
(六)行政拘留;限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。第十二条 国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定，规定行政处罚。第
期间是法律关系主体从事某种特定法律行为的有效期限。期间分为法定期间和指定期间。我国目前尚未制定统一的行政程序法，有关行政法律关系中的各种期间分别规定于一些单行的法律法规之中。送达方式：行政机关应当在7日内将行政处罚决定书送达当事人。单位收到送达文书后