法律规定协商一致
根据我国劳动法规定，劳动合同到期续签需在规定期限前30天书面告知劳动者，并协商办理手续，不能简化程序。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立即具有法律约束力。劳动合同解除适用情形包括合同双方协商一致解除和根据法律规
租房中冰箱损坏的责任归属及处理方法。如果冰箱损坏是由于自然损耗，出租人应负责维修；若是承租人使用不当或外力损害，则由租客负责。租赁房屋弄坏冰箱应按照租赁合同中的约定及冰箱实际价值赔偿。租房纠纷属于民事纠纷，不适合报警，应通过协商、仲裁或法律诉讼解决。
债务人对债权人提出破产申请时的异议处理方式，包括法律依据和建议。债务人在收到法院通知后7日内可提出异议，法院审查后作出是否受理的裁定。同时，遇到公司债务问题，应保留证据、了解法规、寻求法律咨询、记录债权债务情况和协商解决问题。若债务人有逃避债务倾向，
押金和定金在合同中的不同性质和可退还性。押金在合同履行完毕后应全额归还，而定金则具有担保性质，支付方未能履行合同则定金不被退还。当事人可在特定条件下协商退还定金。若涉及法律问题，建议直接咨询律师。
父母离婚后孩子是否能继承财产的问题。父母离婚并不影响孩子继承财产的权利，孩子仍是法定继承人之一。离婚复婚再离婚时的财产计算和分割主要依据相关法律法规和财产具体情况来确定。再次离婚时，财产的分割通常遵循夫妻共同财产协商处理或法院判决、个人财产不参与分割
房屋抵押贷款的年龄限制及相关因素。银行等金融机构在审批房屋抵押贷款时，对借款人的年龄有严格限制，通常不超过法定退休年龄。另外，针对老赖欠个人钱不还的情况，可以通过协商、法律手段、媒体曝光等方式来维护自己的合法权益。对于发生过关系却借钱不还的情况，需保
关于借款抵押纠纷中债权人行使抵押权的法律途径。文中介绍了借款合同与抵押合同的有效性，指出债务人未按约定还款的违约行为，并阐述了债权人行使抵押权的合法依据。同时，还说明了债权人可以通过协商、起诉或仲裁等方式行使抵押权。律师建议债权人在行使抵押权时应遵循
欠款追讨的法律途径和程序。首先介绍了协商要求支付的方法，然后详细说明了起诉程序及条件，包括起诉的具体步骤和起诉书的格式。同时，也提到了欠条诉讼时效的相关内容。文章旨在为债权人提供通过法律手段追讨欠款的方法和步骤。
小产权房拆迁时能否得到补偿的问题。小产权房因缺乏合法手续和法律保护，在拆迁时很难得到相应的补偿。但具体能否获得补偿需根据不同情况而定，已履行审批手续的小产权房拆迁补偿归集体所有，而违法建筑则不予补偿。涉及拆迁时，建议与拆迁方协商，并根据当地拆迁补偿标
根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：劳动者依照法律规定解除劳动合同；用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致；用人单位依法解除劳动合同；用人单位依法解除劳动合同的情况；劳动者不同意续订劳动合同的情况下，用人
合同中的口头承诺是否具有法律效力。根据法律规定，口头协议可以是有效的，但可以在合同中订立口头协议无效的条款。当双方签订合同后一方反悔，可以通过协商解除、法律规定下的解除权或违约责任等方式解决争议。双方应在合同中明确相关条款并遵守约定。
租房合同未到期提前退房是否会有违约金的问题。根据具体情况，如造成实际损失或租赁合同有明确规定违约责任，需承担违约金；若无实质性损害且合同未明文规定，则无需承担法律责任。此外，还讨论了租房合同没到期房东不退押金的问题，可通过协商、调解或诉讼解决。租赁合
被迫离职通知书寄出后的法律效力问题。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，被迫离职通知书寄出后，相关决定会即时生效。同时，员工离职需提前三十天提交书面离职通知书，这是法律设定的最低标准。但具体情况可根据用人单位与员工协商确定，若员工擅自离岗，用人单位
拆迁补偿标准的合理性问题及其解决方法。补偿协议的订立和补偿决定的作出都有明确的法律规定。拆迁安置补偿协议的订立需拆迁人和被拆迁人协商达成。补偿标准应根据具体拆迁项目和当地经济发展状况确定，包括房屋补偿和土地补偿，商业性质用房的补偿应高于宅基地用房。如
医疗纠纷赔偿不满意的处理方式，包括和解、调解和诉讼三个途径。和解需在平等自愿基础上协商，注意遵循法律法规；调解可请求卫生行政部门介入，调解结果需双方自愿接受；诉讼前可鉴定医疗事故或医疗过错，举证责任和案由选择有规定，已达成和解或调解协议仍可提起诉讼。