法律责任违法行为相关知识_法律责任违法行为相关规定
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法律责任违法行为相关法律知识

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私自转包土地属于违法

村民们到场制止,并报告镇政府,经镇政府出面干涉,丁某停止施工。三户村民与丁某私自签订协议,转让土地,改变土地用途,违反了法律的规定,,应当对其违法行为承担法律责任。另外,《土地管理法》第八十一条规定:擅自将农民集体所有的土地的使用权出让、转让或者出租用于非农业

行政不作为及法律责任承担

有观点认为,不作为的行政违法行为,是指行政机关、其他行政公务组织或行政公务人员负有法定的作为义务却违反该规定而不履行作为义务的行为。还有的认为行政不作为是行政主体及其行政人员有积极实施法定行政职责的义务,并且能够履行而不履行的行为。笔者以为,行政不作

员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资

虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间,劳动者没有能够提供劳动,但是,其责任不在劳动者,而在用人单位,用人单位没有为劳动者提供从事劳动的条件。用人单位违法解除双方劳动合同,就应当为其违法行为承担法律责任。因此,在此期间尽管劳动者未能提供劳动,用人

违反赡养义务有哪些法律责任

违反赡养义务造成赡养人权利受侵害,被赡养人可依法请求人民法院判决义务人承担民事责任,即承担必要的赡养费义务。违反赡养义务的赡养人,违法行为的程度未构成刑法上犯罪时,适用治安管理处罚条例相应处罚。

安慕希包装装潢惹争议,不正当竞争行为的法律责任是什么

关于安慕希一案,一审法院认为已构成不正当竞争法。实施不正当竞争行为的法律责任是可以提起民事诉讼,赔偿损失数额;停止违法行为,没收违法商品;消除不良影响等。情节严重者,处以罚款,吊销营业执照。构成犯罪,承担刑事责任。第二十六条 经营者违反本法规定从事不

小区景观灯漏电致女童死亡,物业要承担责任吗

依据我国物业管理法的规定,物业小区的景观灯漏叫造成女童死亡的,物业肯定要承担责任的,物业公司有保障小区内居民安全的责任。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。直接和间接故意的违法行为应负

股东代表诉讼亟待司法解释

股东代表诉讼制度是当公司权益受到损害,并且公司未追究侵害公司利益人的法律责任时,由股东代表公司对侵害人提起诉讼。其意义在于股东能在特定情形下直接代表公司进行诉讼,不仅要使公司的损失能够得到补偿或追偿,更要鞭策和警示潜在的侵权人,抑制其违法行为,这对证

骑摩托车躲避车辆摔伤算交通事故吗

依据我国相关法律的规定,骑摩托车躲避车辆摔伤的,是属于交通事故,如果是紧急避险造成的,驾驶者不承担法律责任,如果有交通违法行为的,承担相应的法律责任。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为

电商活动中,法律责任可以由网站承担吗

依据我国电子商务法的规定,在电商活动中,电商网站可以成为法律责任承担的主体,电子商务平台经营者有违法行为的,要承担相应法律责任。第八十条 电子商务平台经营者有下列行为之一的,由有关主管部门责令限期改正;逾期不改正的,处二万元以上十万元以下的罚款;情节严

虚假宣传要负什么样的法律责任

《中华人民共和国反不正当竞争法》第21条第1款规定,经营者利用广告和其他方法,对商品作引人误解的虚假广告的,监督检查部门应责令停止违法行为,消除影响,并可根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。《中华人民共和国反不正当竞争法》第24条第2款规定,广告经营者在

行政强制有哪些原则

行政强制一方面要保证行政权力的顺利实施,提高行政效率,另一方面又要保障公民法人合法权益,所以应当遵循以下几项原则:。最后,实施行政强制的机关对违反法律规定实施的行政强制必须承担法律责任,包括纠正违法行为,赔偿损失等责任。行政机关在强制过程中目的一旦实

父母可以随意打骂孩子吗,会承担法律责任吗

不可以,父母随意打骂孩子属于违法行为。但打骂孩子情节严重的可能构成刑事犯罪,如构成虐待罪等,就会承担法律责任。我国新修订的《未成年人保护法》第十条规定“父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成

婚姻出轨的法律后果及纠纷处理

婚内出轨肯定违法,该违法行为视其严重程度而应承担的法律责任不一样。对于偶尔与婚外异性发生性关系的通奸行为,会遭受到道德谴责;对于长期与婚外异性的同居或重婚行为,可能涉嫌到重婚罪,将会被追究刑事责任。因婚姻出轨导致感情完全破裂,在离婚诉讼中,做为无过错

上市公司财务造假有哪些法律责任

依据我国相关法律的规定,上市公司财务信息造假的,证券管理部门可以责令改正,并处相应罚款,并且对相关责任人进行警告。发行人的控股股东、实际控制人组织、指使从事上述违法行为,或者隐瞒相关事项导致发生上述情形的,处以一百万元以上一千万元以下的罚款;对直接负

员工擅自离职是否承担法律责任?

擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为,与用人单位的劳动关系并未实际结束。根据国家劳动部文件规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失时,劳动者需承担直接赔偿责任,用人单位需承担连带赔偿责任。劳动者自动离职属于违法解除劳动

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