如何认定人民法院法律知识_如何认定人民法院法律规定
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如何认定人民法院相关法律知识

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工资发两张卡工伤赔偿的认定方式

工资发放到两张银行卡中的工伤赔偿认定方式。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工资总额包括两张卡的工资,工伤赔偿数额的计算需结合个人工资及统筹地区职工平均工资。工伤起诉需经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序,如对此类裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。

明确7种情形认定公证机构有过错

最高人民法院发布的关于公证活动的若干规定,明确了公证机构在七种情形下的过错认定标准,包括出具不真实、不合法公证书等。同时规定了当事人提供虚假证明材料申请公证的责任承担方式。该规定为人民法院审理涉及公证的民事案件提供了法律依据,规范了公证制度,有利于预

股份有限公司破产了怎么办

股份有限公司破产时的处理流程。人民法院会裁定并宣告公司破产,清算组将接管破产企业财产,进行财务审计和清偿未到期债务。同时,未签订劳动合同的小公司需支付员工双倍工资差额作为赔偿。对于交通事故,保险公司会在事故发生后进行调查和责任认定,并在交强险责任限额

最高人民法院、最高人民检察院关于危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院、最高人民检察院发布的关于危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释。该解释详细规定了危害食品安全犯罪的认定、对人体健康造成严重危害的认定、其他严重情节的认定、后果特别严重的认定以及有毒、有害食品的认定等五方面的内容。该解释对生产、销售不

日利率多少算高利贷

最新日利率限制规定。据最高人民法院的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过36%的部分被认定为高利贷,不受法律保护;年利率在24%-36%之间属于自然债务,已支付部分不得要求返还;年利率在24%以下的利息则合法。

最高人民法院、最高人民检察院关于商业贿赂刑事案件适用法律的意见

商业贿赂刑事案件适用法律的相关意见,涉及商业贿赂犯罪的罪名、对“其他单位”和“公司、企业或其他单位的工作人员”的界定、医疗机构和学校中的贿赂犯罪、商业贿赂犯罪中的评标委员会等人员的行为认定,以及商业贿赂犯罪中的财物和收受银行卡的认定。

工程竣工日期应该怎么认定

如何认定工程竣工日期的重要性及其相关规定。竣工日期涉及工程款支付、利息起算、违约和违约金等问题。最高人民法院对竣工日期的认定有明确规定,包括双方确认、竣工验收合格、承包人提交验收报告、发包人拖延验收及工程未经验收但已使用的情况。此外,文章还介绍了竣工

建筑设备租赁合同纠纷上诉状

建筑设备租赁合同纠纷上诉状是指周XX不服揭阳市XX人民法院的民事判决,向贵院提起上诉。上诉人认为原审判决存在错误,包括判定上诉人非居民用电变更用电业务办理人的错误、将不属于土地使用证范围的部分土地认定为临时使用集体土地的错误等。上诉人还指出被上诉人不

交通事故主责算犯罪吗

根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,交通事故中如果造成一人死亡或者三人以上重伤,并且负事故全部或者主要责任的人将被认定为犯交通肇事罪,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节,将被

工伤误工费和摔伤误工费的标准及计算方法

王某与张某发生交通事故,导致张某的小客车损坏。交警认定王某负全部责任,但调解未果。张某起诉要求赔偿修车费2.7万元和租车费5000元。王某辩称租车费是间接损失,不同意赔偿。律师表示,交通事故造成的损失不仅包括直接损失,还包括间接损失。根据最高人民法院

工伤认定诉讼时效是多久

工伤认定诉讼时效的相关问题。根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年,但法律另有规定的除外。同时,文章还介绍了诉讼时效的要件和流程,包括须有请求权的存在、须有怠于行使权利的事实等。如果有任何疑问,可以咨询手律网的律师在线

最高人民法院最高人民检察院法释〔2013〕18号

最高人民法院和最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件的法律解释。解释了寻衅滋事的定义、适用范围以及情节恶劣、严重的认定。同时,还详细阐述了在公共场所起哄闹事的认定标准。该解释旨在依法惩治寻衅滋事犯罪,维护社会秩序。自7月22日起施行。

二审刑事裁定书范文

一起刑事案件的二审裁定过程。××××人民法院对被告人进行二审审理后,驳回了上诉人的上诉请求,维持了原判。裁定书详细阐述了原判决和裁定的事实认定、证据依据以及法律依据。最终,二审法院认为原判决正确,裁定驳回上诉,维持原判。

劳动监察部门对劳动关系的确认

劳动监察部门对于劳动关系的确认问题。劳动监察部门无权确认劳动关系,劳动关系的确认应由劳动争议仲裁委员会或人民法院进行。文章还列出了适用于劳动争议调解仲裁法的各类争议,并强调了收集和认定劳动关系证据的重要性,特别是未签订劳动合同的劳动者应提前收集证据以

案件基本信息

平顶山市中级人民法院审理的一起工伤认定纠纷案件。该案涉及原告舞钢市某物资有限公司与第三人李某某之间的劳动关系认定和工伤认定的争议。经过调查,第三人李某某在工作中受伤并申请了劳动仲裁和工伤认定。尽管原告不服一审判决提起上诉,但平顶山市中级人民法院二审维

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