协商一致不能履行法律知识_协商一致不能履行法律规定
当一方不履行抚养费义务时，应该如何处理的问题。主要途径包括夫妻双方协商和向法院起诉。对于协议离婚和法院调解离婚的情况，应根据相关协议或调解书要求另一方履行抚养费义务，如无法解决可提起诉讼。判决离婚的情况下，可根据离婚判决书要求支付抚养费。同时，抚养费
《劳动法》关于岗位变更的法律依据。当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行时，用人单位可以与劳动者协商调整工作岗位。如协商无果，公司有权解除劳动合同并提前三十日书面通知劳动者。对于调岗时的薪酬调整，需双方协商一致。劳动者不
《中华人民共和国合同法》中关于合同解除的多种方式，包括协商解除、约定解除和法定解除。当对方违约不履行义务时，可以通过法定解除方式解除合同，具体方式包括法院裁判和发出解除合同的书面通知。同时，根据合同法的法律依据，列举了可以解除合同的情形，并说明了合同
根据我国合同法的相关规定，单方解除合同的注意事项。合同一经成立即具有法律约束力，不得擅自解除。在解除合同前，当事人需要注意合同违约的情形，包括不可抗力、明确表示或行为不履行主要债务等。当事人应在协商一致的基础上解除合同，同时可约定解除合同的条件。在单
交通事故赔偿协议是经过双方协商后自愿签订的，具备法律效力的协议。根据《民法典》第一百四十三条的规定，民事法律行为有效需要满足行为人具备相应的民事行为能力、意思表示真实，并且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。如果对方不履行协议，可以通过
公司临时变更工作时间的合法性问题。根据劳动法规定，单位变更工作时间需经过合法程序，不能擅自更改员工工作地点和岗位。劳动合同订立后应认真履行，任何变更需与员工协商一致。公司若需调整员工工作岗位，需事先与员工协商并取得同意。变更工作岗位应视为劳动合同的变
干洗店洗坏顾客衣服后的赔偿问题。按照法律规定，干洗店应按照衣服的实际购买价格赔偿，赔偿标准有争议的可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式处理。赔偿协议不需要公证，只要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律法规即可生效。不履行赔偿协
劳动争议的处理方式。在劳动争议发生后，当事人可以尝试协商或向劳动监督管理执法大队投诉举报。如无法解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。对于公司不履行劳动争议调解协议的情况，当事人可向法院申请强制执行，法院将依法对对方的资产进行查封。
当政府不履行房屋拆迁协议时，被拆迁者可以采取的措施。被拆迁者可以通过提起行政诉讼、申请行政复议或协商解决方案来应对。在签署拆迁协议过程中，被拆迁者需遵守相关法律法规和程序规范，包括采用标准化协议文本、明确关键内容、及时备案和办理公证等。若政府违约，被
男女双方因感情破裂决定离婚的事宜。协议内容包括双方的个人信息、婚姻背景、离婚后子女的抚养问题、财产处理及债权债务等。双方达成一致意见后，协议生效并具备法律效力。今后在履行协议时如有争议，将通过协商或签订补充协议解决。
定金的相关法律规定和解决方案。根据《中华人民共和国民法典》的规定，定金是在订立合同时预付的担保金额，若交付定金的一方履行合同义务，则有权要求返还定金。如果发生定金合同纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。涉及国际贸易的合同纠纷可能需要引用外
工会法人未变更前劳动关系的效力问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更不影响劳动合同履行，集体劳动合同依然有效。同时，劳动合同的签订要求包括双方当事人地位平等、自愿订立和协商一致，必须符合法律规定，包括主体、内容和形式合法。不符合上述原则的合同为无
卖房违约的处理方式和申请强制执行程序。当卖房违约时，可要求对方履行合同或承担违约责任。若协商无果，可向法院提起诉讼。执行过程中，执行法官会根据生效法律文书出具执行裁定书并前往被执行人处进行强制执行。关于卖房违约金的上限，国家没有明确规定，但一般按照房
民法典中关于保证责任的期限变更问题。当事人可以通过协商一致变更保证期限，如果没有约定，则保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。同时，保证范围包括主债权、利息、损害赔偿金等。如需法律帮助，可咨询专业机构。
子女抚养权的变更问题。调整子女抚养权主要存在双亲协商变更和单方向法院发起变更申请两种形式，最终需获得法院裁定认可。变更抚养权需考虑子女健康成长角度，父母仍需履行抚养、教育、保护等责任，并支付抚养费用。人民法院在五种情形下会支持更改抚养权申请。