协商一致不能履行法律知识_协商一致不能履行法律规定
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协商一致不能履行相关法律知识

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买车对方不过户的法律解决办法

买车时对方不过户的法律解决办法。首先,根据合同要求对方履行过户登记手续,如协商不成可向法院提起诉讼。其次,未办理所有权转移登记情况下发生交通事故,责任由实际支配机动车辆的买受人承担,保险公司应在机动车强制保险责任限额内赔偿。

政府采购合同的法律要求

政府采购合同的法律要求。政府采购合同具备一般民事合同的特点,但也存在不同之处。合同涉及采购人和供应商的权利义务,合同的管理和执行受合同法约束。政府采购合同必须采用书面形式,包括合同书、信件和数据电文等,合同签订后需备案。合同履行方式可以协商,但不能随

一、当事人协商不一致的合同是否成立

中国《合同法》中,当事人协商不一致的合同是否成立的问题。规定指出,如果双方未在合同上签字或盖章,合同不会成立。同时,文章还讨论了合同成立未生效的法律责任,包括违约处理和损害赔偿责任。如果一方未积极履行办理批准、登记手续等义务导致合同未生效,应承担违约

合同履行情况承诺书

z市z物业管理有限公司与乙方之间的合同履行情况承诺书。承诺书包括培训承诺期限、培训费用的支付、履行培训义务以及争议解决方式等内容。双方自愿协商一致,签订本承诺书,并严格按照国家有关规定执行。如发生争议,双方应协商解决,如无法解决,可申请调解或仲裁。承

疫情对合同履行的影响及法律处理

疫情下合同履行困难的情况及相应的法律处理措施。对于合同全部不能履行的情况,当事人可书面通知对方解除合同,并协商达成一致或提起诉讼。对于合同部分不能履行或暂时不能履行的情况,当事人可协商变更合同内容、约定延期履行或部分履行合同,以应对疫情带来的挑战并维

哪个部门管理拆迁遗留问题

拆迁遗留问题的管理部门以及解决方式。涉及房屋拆迁纠纷时,可寻求当地政府帮助并通过行政裁决解决,如无法解决可诉诸法院。同时,租赁房屋遭遇拆迁时,需审查租赁协议中的相关条款并依据约定履行。门面房拆迁赔偿需考虑多种因素,包括房屋价值、补偿金额等,应通过协商

伯伯的房屋产权赠与侄子文书的撰写

赠与房产的相关事宜。甲方将其名下的房屋赠与乙方,包括房屋的具体情况、房款和税费的支付、房屋权属保证、房产的限制、不可撤销性、过户手续协助、过户时间和相关手续等内容。双方在履行合同中如发生争议,应通过协商解决,若协商不成,则提交北京仲裁委员会仲裁。

中介费的规定

购买二手房时中介费的具体金额计算方式和退还情况。中介费并非一定按房屋成交价格百分比计算,而是根据双方协商和房屋是否成交确定,需在买卖合同学明确金额及未成交时的支付情况。中介费退还情况分为三种,依据中介公司是否促成合同签订及履行情况等因素判断。

赠与房产协议

赠与房产协议的详细内容。甲方自愿将其所有的不动产房产赠与乙方,并明确规定了赠与房产的具体内容、房款和税费的支付、房屋权属保证、限制转让和出租、不可撤销性、过户手续办理、共有权确认等方面的事项。双方在履行本合同中若发生争议,应协商解决;协商不成的,可提

劳动合同变更的补偿问题

劳动合同变更中的补偿问题。首先介绍了劳动合同变更的规定,包括协商一致变更合同形式和用人单位单方提出变更劳动合同的情况。接着阐述了单位违法解除劳动合同的赔偿情况,包括劳动者要求继续履行合同或要求支付赔偿金的规定。同时,详细说明了经济补偿金的计算方法和其

企业改革重组,职工如何保护自己的合法权益

企业改革重组中职工如何保护自己的合法权益。根据《劳动合同法》等法律规定,劳动合同不因企业名称等变更而失效,双方应继续履行。如遇到企业合并等情况,劳动合同仍然有效。协商一致可变更劳动合同内容。企业改革重组中,双方协商一致解除劳动合同,企业应支付经济补偿

劳动合同变更协议书

劳动合同变更协议书的具体内容。协议中,甲方和乙方在协商一致的前提下,对原劳动合同的某些内容进行变更。变更遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,并且仅限于部分内容的变更。协议签订后,原劳动合同继续履行,但变更条款按新协议执行。此外,文章还

如果房贷还不上,还是孕妇会拘留吗怎么办

房贷还不上且孕妇这一特殊情况下如何处理的问题。孕妇一般不会被拘留,应尽快与房贷机构沟通协商,寻求帮助。借贷合意的界定需考虑双方沟通、书面文件、实际履行等因素。抵押贷款资不抵债时,贷款机构可能会执行个人财产。

房产抵押债务的履行期限过后的处理方式

房产抵押债务履行期限过后的处理方式,包括债权人实现抵押物权的具体途径和相关法律规定。债务到期后,如果债务人未还款,债权人可以协商以抵押物折价或拍卖等方式清偿债务,不足部分由债务人继续清偿。同时,文章还涉及债权主张的诉讼时效期限、房产冻结的手续及程序,

企业裁员农民工的劳动争议解决途径

企业裁员农民工的劳动争议解决途径。农民工可以选择协商、调解、投诉劳动行政主管机关、仲裁和诉讼等渠道解决劳动争议。同时,针对当前企业大幅裁员的情况,农民工应采取严格履行劳动合同、要求合法裁员和争取违法解除劳动合同的补偿等措施来维护自身合法权益。

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