实际施工人的认定法律知识_实际施工人的认定法律规定
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实际施工人的认定相关法律知识

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挂靠工程款能否被强制执行

如果说帐户内的资金被认定为是被挂靠人的财产,那么法院有权强制执行用以偿还其债务;如果说帐户内的资金被认定为是实际施工人的,那么就不应当强制执行。但也有部分判决确认了“挂靠”关系中实际施工人对工程款拥有所有权,

工地上的工伤谁负责

新余一家建筑公司承包当地一工程后,将部分工程分包给他人,并经多次转包。之后,被劳动部门认定为工伤。须承担工伤赔偿责任的建筑公司不服气,向当地政府提起行政复议,之后又状告劳动部门要求撤销工伤认定。几经波折,当地政府和法院均认定施工人员的工伤赔偿责任应由

发包单位安全职责

被分包人应当是单位,且在协议中认定被分包单位应当与实际施工人签订劳动合同,这样出现事故有被分包单位承担工伤责任;否则,无论依据劳动合同法还是侵权赔偿方面的法律法规,发包人,承包人都逃不了干系;即使双方就此问题通过协议约定免责,也不具备法律效力。总承包单

意外伤害赔偿的相关法律问题解析

根据《社会保险法》的规定,施工中工人因工作原因导致意外死亡,应该享受相应的工伤保险待遇。具体包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。如果施工人员与单位之间属于劳动关系,可以认定为工伤,并按照工伤赔偿标准进行赔偿。如果施工人员与单位之间属于

建筑工程挂靠人是不是实际施工人

有以下情形之一的,应当认定为没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义承揽建设工程:

保险合同效力如何认定

因保险合同书上没有指定受益人,后王某的继承人向保险公司提出了20万元的索赔请求。本案中,保险合同签订于2008年3月1日,根据前述2002版《保险法》第十二条、第五十三条的规定,如保险公司认为,工程公司没有证据能够证明王某同意工程公司为其投保施工人员人身意外伤害

雇佣关系与承揽关系有什么不同又要怎么认定

汝南县三里店乡农民董某长期从事房顶防热瓦生产和安装工作,联系到客户后收取购瓦钱,把防热瓦安装交给孙某找人施工,并提供运输、安装施工工具,董某每日在施工现场,按照安装防热瓦数每片3元支付给孙某工钱,每日一清,由孙某平均分配给施工人员。共住院9天,花费医疗

认定挂靠、转包、非法分包后的一般法律后果是什么

《解释》第4条规定:“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效”。合同法第五十八条规定:“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的

实际施工人权利保护若干问题探析

从司法实务层面看,由于实际施工人大多同时起诉发包人与转分包人,加之建筑施工市场上多重转分包现象的普遍存在,围绕发包人的认定、责任承担形式及审理中的有关程序法问题,认识与处理上多有分歧或不足,有进一步探讨的必要。

无资质的合同是否必然无效?

无建筑施工资质的公司签订的建筑承包合同是无效的。没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的,应当认定为合同无效。一般的上市公司都会具有相应的资格证书,其签订的合同也是具有法律效力的,如果是合同的当事人,其中一方违违反合同的权利义务内容的约定的

安徽省建筑施工合同纠纷解释的内容有哪些

因建设工程质量发生纠纷,发包人仅起诉承包人或仅起诉实际施工人的,人民法院可依当事人申请,将实际施工人或承包人追加为共同被告。违反建设工程规划许可证规定超规模建设的,所签订的建设工程施工合同无效,但起诉前补办手续的,应认定合同有效。

建筑工程施工合同中,实际施工人怎么认定

3、实际履行了施工合同义务的承包人,包括转承包人、违法分包合同的承包人、借用资质的承包人、挂靠施工人等。

施工突然死亡如何赔偿

施工人员在施工过程中突然死亡如何赔偿,要依据建议的关系而定。如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定,由用人单位与工伤保险基金共同赔偿。如果建立雇用关系的,则雇主承担赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因用人单位以

建筑工程内部承包合同的效力认定

建筑工程内部承包合同有没有效,主要看内部承包的承包方是否具有建筑工程承包的资质,不具有资质的合同无效。(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;(二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无

施工受不可抗天灾怎么赔偿

施工人员和用人单位建立劳动关系的,在施工过程中因天灾造成人身伤害的,可以申请工伤认定,按工伤进行赔偿。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款

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