居间合同解除合同法律知识_居间合同解除合同法律规定
合同解除的方式有法定解除、协商解除等，当事人协商解决或者出现不可抗力因素时，可以不违约解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同
因为合同具有相对性，如果不是法定无效情况，是需要合同双方当事人进行协商解除。单方解除和协议解除单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。
主合同解除后，如果是不居间人原因造成合同解除的，居间行为有效，当事人应该支付居间费用。居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。
依据我国合同法的规定，居间人收取服务报酬的标准是居间人促成合同的订立，订立合同后如果合同解除是由于居间人过错造成的，不能收取居间报酬。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。第
居间合同约定的解除条件成就时，可以解除合同；当事人一方因故意或不可抗力造成根本违约的，可以解除合同。居间合同应内容包括委托人和居间人的身份信息；委托事项及具体要求；居间期限报酬及支付期限；合同解除的条件以及违约责任；开户行及账号；签字和填写日期。居间
依据我国相关法律的规定，三方签订的居间合同，在三方协商一致的情形下，是可以解除居间合同的，或者出现不可抗力因素等情形的，可以解除合同。当事人自行协商解决居间合同纠纷，是指居间合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和居间合同的约定
如果不是中介责任，中介有权要求支付报酬。其次，三方签订书面协议时合同已依法成立。最后，合同解除不影响居间报酬的取得。依据合同法第424条规定，居间人的义务仅限于促成合同成立，居间人促成合同成立后即视为其已完成居间义务，不必负责合同是否完全实际履行，即可