主合同解除居间行为如何认定
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主合同解除居间行为如何认定

点击数:12 更新时间:2024-04-05

 
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依据我国相关法律的规定,居间合同是委托人委托居间人,撮合合同的签订而签订的合同,居间人提供的是信息收集与传递的作用,那么主合同解除居间行为怎样认定?下面由手心律师网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

主合同解除居间行为的认定

根据《合同法》第四百二十五条,居间人应当向委托人如实报告有关订立合同的事项。如果居间人故意隐瞒重要事实或提供虚假情况,损害了委托人的利益,居间人将不能要求支付报酬并需要承担损害赔偿责任。

根据《合同法》第四百二十六条,当居间人促成合同成立后,委托人应按照约定支付报酬。如果没有约定或约定不明确,根据居间人的劳务合理确定报酬。如果是通过居间人提供媒介服务促成合同成立的,居间人的报酬应由该合同的当事人平均负担。

居间的两种情况

1. 公民作为居间人的居间行为

在日常生活和社会生活中,公民作为居间人进行的居间行为是有必要性和积极意义的。法律无法从根本上限制或禁止这种行为,只能对其进行引导和规范。因此,只要符合合同法规定的居间制度基本原则,就应予以认定,而不要求居间人具有经过法定程序核准的特定主体身份。

2. 以法人或社会组织为居间人的居间活动

对于从事某些特定领域的居间活动,其中居间人为法人或社会组织,需要进行限制和规范。要求居间人必须具备经过法定核准的特定主体资格,否则将无法予以认定和保护。将居间活动划分为公民间的民间居间和法人的居间是完全符合合同法关于居间合同制度的规定,并且是切实可行的。

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根据《中华人民共和国民法典》第九百六十二条,中介人应当向委托人如实报告有关订立合同的事项。如果中介人故意隐瞒重要事实或提供虚假情况,损害了委托人的利益,中介人将不能请求支付报酬并需要承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条,中介人促成合同成立后,委托人应按照约定支付报酬。如果没有约定或约定不明确,根据中介人的劳务合理确定报酬。如果是通过中介人提供媒介服务促成合同成立的,中介人的报酬应由该合同的当事人平均负担。

中介人促成合同成立的情况下,中介活动的费用由中介人承担。

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