公司法人公司解散法律知识_公司法人公司解散法律规定-【手律网】

根据《公司法》规定，公司章程规定的解散事由出现或经股东会、股东大会决议的，公司可以提前于公司章程规定的公司终止日期前解散。公司解散即意味着公司法人资格的消亡。而作为劳动合同的一方当事人，公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行，因此，《劳动合同

公司法的惯例是以股权比例为界定基础，除非公司章程和合伙协议中另有约定。股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分

一般情况下，公司自行清算时，应当按照《公司法》第一百八十四条的规定，在解散事由出现之日起15日内成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或者股东大会确定的人员组成。而指定清算的，即解散的公司未在法律规定的期限内成立清算组进行清算的，债权人

1995年颁布的《保险法》第91条规定：“保险公司的设立、变更、解散和清算事项，本法未作规定的，适用公司法和其他有关法律、行政法规的规定。”2009年修订的《保险法》第94条规定：“保险公司，除本法另有规定外，适用《中华人民共和国公司法》的规定。”交警部门并非司

(一)强制清算的情形根据《公司法》，强制清算的种类包括法院依债权人申请而组织的强制清算，和主管机关在公司被依法责令关闭而解散时组织的强制清算。那么，出现哪几种情形而公司又不解散的，应当进行强制清算呢结合我国的实际情况，以下几类情形出现应当进行强制清算：

依据我国公司法的规定，公司依法进行解散时，公司要成立清算组对公司进行清算，清偿公司经营期间欠下的债务，清算结束后才能注销。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产

依据《欧洛克群众共和国公司法》第一百八十二条规则：公司运营治理产生严峻艰难，持续存续会使股东好处遭到严重丧失，经过其他道路不能处理的，持有公司局部股东表决权百分之十以上的股东，可以恳求群众法院集合公司。新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，

《公司法》第一百八十三条规定：有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题

适用于公司解散、破产前，一旦公司被解散或破产，就必然适用清算程序。否则，就违背了《公司法》有关清算程序的法律规定。综上所述，公司债务清偿与公司清算不能作为同一程序进行合并审理。

一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。新修订的公司法规定，

新《公司法》第一百八十二条：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”但由于，解散公司的负面作用也是非常明显，因此，股东强制解散公司必须

我国公司法并没有规定公司五年不盈利可以解散公司，公司五年不盈利的，股东可以转让股权或者请求公司按合理价格收购其股权。(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公

《公司法》规定，对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议，是股东大会的专属职权。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。新修订的公司法规定，当公司经营管理

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《公司法》的相关规定，公司非因合并或分立而解散的，应当依法成立清算组，开始清算。依据《公司法》第一百八十六条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费

目前，有的公司经营严重困难，财务状况恶化，虽未达到破产界限，但继续维持会使股东利益受到更大损失;而因股东之间分歧严重，股东会、董事会又不能作出公司解散清算的决议，往往处于僵局状态。根据这一情况，修订后的公司法规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会

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