公司解散的条件。根据《中华人民共和国公司法》和相关规定,若公司经营管理发生严重困难,继续存续将对股东利益造成重大损失且无法以其他方式解决时,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可申请法院解散公司。法院将受理符合特定事由的解散公司诉讼,如公司持续两
《公司法》中股东会的职权。股东会作为公司的最高权力机构,有权决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、监事并决定其报酬、审议批准董事会和监事会的报告、审议批准公司的财务方案、利润分配和弥补亏损方案、对公司注册资本、发行债券、合并、分立、解散等作出
《保险法》第91条和第94条的法律解析,这两条法规属于我国法的正式渊源,内容主要涉及保险公司的设立、变更、解散和清算事项。其中,《保险法》作为特别法,对保险公司的规定优先于《公司法》。在未有特别规定的情况下,适用公司法和其他有关法律、行政法规的规定。
公司解散的相关内容。公司解散分为自行解散和强制解散两种情况。自行解散是基于公司章程或股东决议,而强制解散则是因为政府行为或法院判决。公司法规定了多种解散公司的情形,包括公司章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散等。强制解
一人有限公司的解散决议书如何撰写,以及公司解散导致劳动合同终止的相关情形。文章指出,公司解散决议书需遵循《公司法》和公司章程的规定,清算组将在规定时间内成立并履行职责,包括通知债权人、办理公告及清理债权债务等。同时,《劳动合同法》规定公司解散是劳动合
新公司法中关于股东申请强制解散公司的法律规定。文章介绍了适用该规定的法律条款、申请强制解散公司的条件和程序,以及公司解散的一般原因和强制解散的原因。文章强调了在申请强制解散公司前,股东应首先寻求其他解决途径,并指出强制解散是主管机关或法院作出的命令。
《中华人民共和国公司法》中关于公司解散的各种原因和程序。包括因公司章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散、被吊销营业执照等情况下公司的解散方式。同时,文章还详细说明了普通有限责任公司和一人有限责任公司在解散决议方面的不同
公司法中股东可以申请法院解散公司的相关规定。具体包括股东会或股东大会无法召开、股东无法达到法定多数、董事或实际控制人侵害股东利益、公司董事长期冲突等情形。此外,公司经营管理出现其他严重困难时,股东也可依法申请解散公司。特定情形下,如仅以知情权、利润分
股东侵害公司利益是否会引发公司解散的问题。根据《中华人民共和国公司法》相关规定,股东侵害公司利益并不会直接导致公司解散,但股东需承担连带责任并依法赔偿损失。公司解散的情形包括营业期限届满、股东决议解散、合并分立、被依法吊销营业执照等。在特定情况下,如
公司法人不在时公司是否可以解散的问题。根据《公司法》相关规定,公司可以因多种原因解散,包括营业期限届满、股东会决议解散、合并分立需要、依法被吊销营业执照等。当公司法人不在时,可以通过变更法定代表人并履行相关手续来解散公司。执法机关将对公司财产进行评估
公司分立时净资产的分割问题。根据《公司法》相关规定,公司分立时,应编制资产负债表和财产清单,制定分立方案并按方案分割公司资产。公司分立有两种形式:存续分立和解散分立。存续分立中,本公司继续存在并设立新公司;解散分立则为本公司解散并设立两个以上新公司。
公司吸收合并的清算程序。根据《公司法》相关规定,公司因吸收合并而解散时无需成立清算组清算。公司解散的原因包括多种情况,但只有在特定的解散原因下才需要成立清算组进行清算。吸收合并后的公司继承原公司的债权债务,确保不侵害债权人利益。
公司合并的法律规定。公司合并可以采取吸收合并和新设合并的形式。吸收合并是一个公司并入另一个公司,被合并公司解散,存续公司继续享有法人地位。新设合并则是多个公司组合成新公司,原公司法人资格消灭。公司合并需依法定程序进行,并遵守相关法律规定,包括订立合并
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定,公司解散后需成立清算组,通知债权人并在报纸上公告,完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等,全过程至少需要120天或更长时间,具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司解散后的变更登记事项,依据我国公司法相关规定,公司解散应办理注销登记手续而非变更登记。文章详细阐述了公司解散的情形、解散后的存续方式以及清算结束后的注销登记流程。对于公司解散的相关事宜,当事人应严格遵守法律规定,并按规定程序办理手续。