公司法人公司解散法律知识_公司法人公司解散法律规定
根据公司法规定，公司倒闭的，用人单位与职工的合同是自动解除。按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”
而B公司在C公司成立1年后，也因种种原因不再参与C公司的生产经营。面对这种情况，C公司的债权人主张以村委会为被告，承担A公司对C公司抽逃资金的责任。首先，A公司未经清算而解散，违反了公司法的规定。从本条规定来看，清算是一个公司法人主体资格消亡的必经阶段，如未
公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的，必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。B、股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对所提出的清算申请是不予受理。股东提起解散公司诉讼时，
只要被人民法院裁定为破产清算，经批准，是可以中止公司解散程序。可以根据《破产法》规定：第十九条 人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。此外，根据《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使
包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。职工工资和社会保险都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，
公司需合并的，公司股东会应作出决议，并按《公司法》的规定，履行通知债权人、处理债权债务义务之后，向公司登记机关提交相关登记材料，申请变更登记。吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收公司解散，合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记
依据我国公司法的规定，职工在哺乳期内公司解散的，公司应该对哺乳期的职工进行相应的经济补偿。第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无
公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限，又未强制要求公司章程规定营业期限，因此，营业期限是我国公司章程任意规定的事项。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过，股东会或