一、适用法律条款

根据新《公司法》第一百八十二条规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存续将导致股东利益受到重大损失，且无法通过其他途径解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东有权向人民法院申请解散公司。

二、申请强制解散公司的条件

1. 公司经营管理发生严重困难，包括股东会失灵、董事会失灵和经营层失灵等情况。2. 继续存续将导致股东利益受到重大损失。3. 通过其他途径无法解决公司的困难。4. 股东人数要求：申请强制解散公司的股东必须持有公司全部股东表决权的百分之十以上。

三、申请强制解散公司的程序

在申请强制解散公司之前，应当首先组织股东、经营者和高管进行协商，寻找解决严重困难的途径。只有当股东无法通过查账、转股、退股等方式缓解困难时，方可向法院申请强制解散公司。

公司解散的原因分类

一、一般解散的原因

一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由，公司即可解散。根据我国公司法的规定，一般解散的原因包括：1. 公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现。2. 股东会或股东大会决议解散。3. 公司因合并或分立需要而解散。需要注意的是，当公司章程规定的事由出现时，并不意味着公司必须解散。有限责任公司可以通过修改公司章程来延续存在，只需获得持有2/3以上表决权的股东或出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议。

二、强制解散的原因

强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。根据公司法的规定，强制解散公司的原因主要包括：1. 主管机关决定解散国有独资公司。2. 公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的情况下，应当解散。3. 公司的营业执照被吊销。根据以上规定，股东申请强制解散公司是一项重要的法定权利，但在实际操作中，应当严格按照法律规定的条件和程序进行，确保申请的合法性和有效性。