合法权益怎么调解法律知识_合法权益怎么调解法律规定
依据我国劳动合同法的规定，劳动者被强制调岗后，不能通过不上班的方式消极应对，而是应该通过申请调解、劳动仲裁等的方式维护自己的利益。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者
当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。故恶意申请公示催告现象产生最根本的原因是个别申请人为谋取不正当利益而利用公示催告程序蓄意进行的非法行为
当事人有欠条证明借款事实的，可以将欠条作为证据，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过诉讼方式，请求人民法院依法进行处理以维护自身合法权益。可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，
消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷。消费者因其合法权益受到侵害而提起的诉讼属于民事诉讼范畴。
被执行人对已经产生法律效力的调解书不执行时，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，以保护自己的合法权益。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。具体表现为当事
人民法院在处理赡养纠纷时，应当坚持保护老年人的合法权益的原则，通过调解或者判决使子女依法履行赡养义务。对负有赡养义务而拒绝赡养，情节恶劣构成遗弃罪的，应当承担刑事责任。
提出行政复议的人，必须是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的法人和其他组织。复议的任务是解决行政争议，而不是解决民事或其他争议。行政复议，以书面审查为主，以不调解为原则。行政复议的结论做出后，即具有法律效力。只要法律未规定复议决定为终局裁决的，
为提升公司劳动争议预防能力，合法、合规、及时地把劳动争议解决在萌芽状态，保护职工群众的合法权益，以和谐劳动关系保证企业生产经营秩序的有效运行，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，特制定如下预案：。劳动争议预防调解工作是旨在预防控制单位劳动争议的
对于没有合同的租房纠纷，当事人可以采取以下两种方式来维护自己的合法权益。一是向当地居委会或派出所请求帮助，进行调解协商。二是凭借支付款项时的转账流水、聊天记录等证据，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第122条的规定，起诉必须符合以下条
根据民事诉讼法及民诉法解释，第三人撤销之诉是针对法院的生效判决、裁定、调解书的内容错误，有损害未参加原诉审理程序第三人合法权益的情形，赋予该案外第三人自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起6个月内，向作出该判决、裁定、调解书的法院提起诉讼，以撤销
消费者在遭受合法权益侵害时，可以向消费者协会投诉并请求调解。消费者协会受理投诉的范围包括消费者权益受损、经营者未履行法定义务以及农民购买农业生产资料受损等。然而，消费者协会不受理经营者之间的纠纷、个人交易纠纷以及超过保修期的投诉等。消费者投诉时需要提
依据我国民事诉讼法的规定，法院对离婚案件进行调解的，如果一方当事人不同意调解的，自然就不会调解和好，法院会及时进行审判。《婚姻法》颁布实施后,法律加强了对婚姻家庭关系的调整,以平等保护家庭成员的合法权益。所以,调解婚姻家庭纠纷,不能违反《婚姻法》的强制性
消费者维护自己的合法权益有多种方式。首先，在决定申诉时，消费者应向相关行政部门提出，申诉一般应采用书面形式，并提供相关信息。其次，如果与经营者协商和解后达成和解协议，可以撤回申诉并请求行政部门根据协议作出调解书。如果达成仲裁协议，可以撤回申诉并向仲裁
交通事故发生后，不少当事人特别是受害人寄希望于交通事故承办民警的赔偿调解。的确，调解是交通事故当事人自愿处分自己权益的合法行为，公平的调解也是最廉价的法律纠纷解决方式。在2004年5月1日《道路交通安全法》实施前，交通事故损害赔偿以公安机关交通管理部门调解
根据民事诉讼法及民诉法解释，第三人撤销之诉是针对法院的生效判决、裁定、调解书的内容错误，有损害未参加原诉审理程序第三人合法权益的情形，赋予该案外第三人自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起6个月内，向作出该判决、裁定、调解书的法院提起诉讼，以撤销