合同约定保险价值法律知识_合同约定保险价值法律规定
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合同约定保险价值相关法律知识

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租的房子冰箱坏了谁出钱维修

租房中冰箱损坏的责任归属及处理方法。如果冰箱损坏是由于自然损耗,出租人应负责维修;若是承租人使用不当或外力损害,则由租客负责。租赁房屋弄坏冰箱应按照租赁合同中的约定及冰箱实际价值赔偿。租房纠纷属于民事纠纷,不适合报警,应通过协商、仲裁或法律诉讼解决。

给付性合同与补偿性合同的区别与联系

给付性合同与补偿性合同的区别与联系。给付性合同是基于危险分担原则,以维持或改善现有生活条件为目的,保险金约定于合同,与人身保险合同大多相符。补偿性合同则旨在获得相应赔偿,保险金依据标的物的实际价值或市场价格确定。两类合同在保险目的、保险金确定标准和给

保险合同中对被保险人年龄的约定

保险合同中关于被保险人年龄的约定。合同中要求投保人必须准确申报被保险人年龄,并符合合同规定的年龄限制。如果投保人提供虚假年龄信息或不符合合同约定,保险人可以解除合同并退还保险单的现金价值。同时,保险人还有权要求补交或退还多余的保险费。

拆迁中的“住改非”:合法住改非房屋拆迁的补偿

合法住改非房屋拆迁的补偿问题。根据相关规定,被征收人可获得房屋价值、搬迁临时安置以及停产停业损失的补偿,并且市、县级人民政府还会制定补助和奖励办法。在签订拆迁合同时,需要注意合同主体的合法性、条款内容的明确性、违约责任和履行程序的明确约定,以及审查合

遗赠扶养协议是什么时候规定的

遗赠扶养协议在中国的规定及其相关细节。根据《中华人民共和国民法典》,遗赠扶养协议是遗嘱人与抚养人之间的约定,抚养人在遗嘱人生活时提供照顾,并在遗嘱人去世后获得财产。此协议属于民事合同,涉及财产赠送和扶助服务的共同决定,具有独特的法律特性和道德价值观。

抵押权与留置权的概念

抵押权,是指债权人对于债务人或者第三人不移转占有而提供担保的财产,在债务人不履行债务时,得就该财产的价值优先受偿的权利。留置权,是指债权人按照合同的约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务时,债权人有权留置该动产,并依照法律的规定将动

借款人工资账户是否可以质押

依据担保法的规定,借款人工资账号不属于财产权利,不具有相应的经济价值,所以是不能质押的。(二)依法可以转让的股份、股票;(三)依法可以转让的商标专用权,专利权、著作权中的财产权;质押合同自权利凭证交付之日起生效。当事人在合同中可以特别约定禁止对方转让债权。

保险公估人业务有哪些

根据保险公估人在保险公估业务活动中先后顺序的不同,保险公估人可以分为两类:一类是承保时的公估人,一类是理赔时的公估人。现时价值评估和承保风险评估是国际保险公估人新拓展的业务领域。理赔公估人是在保险合同约定的保险事故发生后,受托处理保险标的的检验、估损

反担保抵押合同

鉴于债务人 与乙方将按本合同第一条约定的期间,甲方愿为债务人依上述合同与乙方形成的债务提供反担保抵押担保。为保障乙方债权的实现,根据我国《担保法》及其他有关法律、法规,经甲、乙双方协商一致,特订立本合同。甲、乙双方协商认定抵押物价值 万元,按照 %折扣率

财产保险有哪些作用

一是“有损失,有补偿”;投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的,保险标的发生损失时,以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。超过保险价值的,超过部分无效,保险人应当退还相应的保险费。保险金额低于保险价值的,除合同另有约定外,保险人按照保险

企业租赁合同解除通知书范本是怎样的

阁下于2008年1月1日签收了该函,至今未按该函限定期限向我司支付租金及相关费用,且在我司查点出租房屋财物时,发现阁下未经同意搬走跑步机、沙发等家电家俱,价值18000多元,根据租赁合同的约定,我司向阁下宣布解除租赁合同,并要求阁承担下列违约赔偿责任:

支付违约金与解除合同可以并存吗

合同中约定:由刘某从该月起连续8个月、于每月5日前分别向兰某出售价值40万元的指定农产品,兰某则必须在每月8日前向刘某付清当月的货款;如果一方违约,每次必须向对方支付6万元违约金,对方还有权决定是否解除合同。恰逢该类农产品的销售价格有上升的趋势,刘某遂要求

劳务派遣工辞退补偿问题解析

胡先生购买了一处价值近220万元的营业用房,合同约定开发商应在2000年3月交付。然而,开发商未能按时交付,双方协商约定,若开发商未能在2000年7月19日前交付,每天需支付1000元的违约金。然而,直到2001年12月,开发商仍未交付,逾期508天

海事保险合同有哪些规定?

海事保险合同是保险人按照被保险人遭受保险事故造成的保险标的实际损失和产生的责任负赔偿责任,由被保险人按合同标的支付保险费的合同。保险合同的当事人应当在保险合同中约定保险金额不应超过保险价值,超过部分无效。

试用期间的工资一般有多少

劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标

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