合同约定疫情防控法律知识_合同约定疫情防控法律规定
根据《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部办公厅关于做好2020年1月24日《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系工作》的通知，企业在一个工资支付周期内停工停产的，应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。如果是超过一个工资支付周期，就应该向
在疫情防控期间，因疫情防控隔离没有提供劳动的职工，企业应当按照原劳动合同约定的标准，全额支付工资。因疫情防控需要，武汉等地关闭了离开本地区的交通通道，导致部分职工无法按期返岗，在此期间职工工资暂时参照关于停工停产期间工资支付有关规定执行，即在一个工资
租赁合同已经到期了，房东不再将房屋出租符合合同的约定。但是由于当前处于疫情防控期间，租客可能无法按期搬家退房给房东，房屋依旧由租客的行李占用。因此，在此占用期间租客应当继续支付房屋占用费。
对于疫情防控期间合同可以履行的，法院鼓励合同按照原有约定继续履行；对于一方可以履行而拒绝履行，另一方要求其承担相应违约责任的，一般予以支持。《合同法》第九十四条规定：因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。
对出卖人而言，如果受疫情影响不能履行或者不能按时履行给付义务，应当及早以书面形式进行沟通，列明目前疫情影响造成履行困难，暂定后续正常履行时间，并确认买受人知悉。因此，如果货物已经在运输途中遇到疫情无法继续运输而滞留某地的，除当事人另有约定的以外，货物
若合同对不可抗力有约定，按合同约定处理。根据我国《合同法》第一百一十七条和第一百一十八条的规定，在本次新型肺炎疫情防控期间，当事人不能履行合同的，需尽快评估即将到期或已到期而不能履行的合同情况，如果是因不可抗力，要尽快取得有关证明，书面通知对方当事人
不算违约，此次疫情属于不可抗力，但房东可以要求依据公平原则共同分担损失。一是出租人起诉要求解除房屋租赁合同并要求承租人承担违约责任的纠纷。此类案件的主要事实和理由为：疫情防控期间，承租人未按照合同约定按时足额支付租金，构成违约，导致出租人合同目的不能
依据相关通知的规定，延迟复工期间，劳动者在家提供了劳动服务的，用人单位应该劳动合同的约定支付劳动者的劳动报酬。为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳