保险合同协商一致法律知识_保险合同协商一致法律规定
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保险合同协商一致相关法律知识

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借款人与担保人签订免责协议的效力问题

借款人与担保人签订的免责协议的效力问题。依据我国合同法规定,免责协议需符合法律要求才有效。如果造成对方人身伤害或故意/重大过失造成财产损失,免责协议无效。同时,合同中的免责条款需满足双方真实意思表示、协商同意、符合社会公共利益要求、权益风险合理分配以

工地劳动者权益保障措施

工地劳动者的权益保障措施。为保障工地劳动者的劳动关系的确认,应签订劳动合同或劳务协议;工资发放建议通过银行,并保留工资条。劳动者应要求雇主购买社保或自行购买保险。保留劳动关系证据,了解雇主信息。事故发生时,应立即报警并保留证据。如协商无果,劳动者应提

约定解除合同条款的限制

《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于约定解除合同条款的限制。前者规定当事人可以协商一致解除合同并约定解除合同的条件,后者详细列举了用人单位与劳动者可以解除劳动合同的多种情形,包括协商一致、劳动者提前通知、用人单位违法等情况。同

股权转让协议

股权转让协议的细节。甲方将其在公司持有的股份转让给乙方,经过友好协商,双方就股权转让的价格、支付方式、保证事项、双方权利和义务、合同的变更与解除、争议解决等方面达成了协议。该协议在双方签字盖章后生效。

购房遇到问题的解决途径

购房者在遇到房屋质量问题时的解决途径。首先,购房者应与开发商协商并依据合同要求赔偿。若协商无果,可向建设工程质量监督机构求助或委托鉴定单位对房屋进行鉴定。最后,如问题仍未解决,购房者可以选择提起仲裁或诉讼。文章还强调了房屋质量问题的普遍性和正确解决的

三方合作协议

甲乙丙三方基于相互信任、互惠互利的原则,通过友好协商达成的合作协议。协议明确了合作方式、项目、时间、分工和收益分配等内容。合作涉及资金、技术等投入方式的明确,以及各自的权益份额。此外,还规定了合作方的具体分工和利润分配比例。最后,强调了合同违约的风险

房屋租赁按季度交纳的法律规定

房屋租赁的法律规定和中介相关事项。租赁合同中应明确租金的支付时间和方式,中介费按行业标准计算,支付方由双方协商确定。解决房屋租赁中介纠纷需依靠法律武器,根据不同类型纠纷向相关部门投诉或寻求仲裁。

债权转让时债权人单方解除的合法性问题

债权转让时债权人单方解除的合法性问题。根据《中华人民共和国合同法》,债权转让协议需双方协商一致并通知债务人,且不损害第三人利益,才可单方解除。债权转让不得改变主要内容,如债的种类、数量等。债务免除需债权人通过意思表示向债务人进行,且一旦作出表示不可撤

买车对方不过户的法律解决办法

买车时对方不过户的法律解决办法。首先,根据合同要求对方履行过户登记手续,如协商不成可向法院提起诉讼。其次,未办理所有权转移登记情况下发生交通事故,责任由实际支配机动车辆的买受人承担,保险公司应在机动车强制保险责任限额内赔偿。

辞职后工资支付时间的合法性

劳动者辞职或被辞退后工资支付时间的合法性问题。根据相关规定,工资应在解除劳动合同时支付,不一定非得是当天,在合理期限内都算合法。若公司未及时支付工资,劳动者可采取协商、调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼等维权措施。同时,公司克扣工资以抵偿员工过错时需遵守

政府采购合同的法律要求

政府采购合同的法律要求。政府采购合同具备一般民事合同的特点,但也存在不同之处。合同涉及采购人和供应商的权利义务,合同的管理和执行受合同法约束。政府采购合同必须采用书面形式,包括合同书、信件和数据电文等,合同签订后需备案。合同履行方式可以协商,但不能随

试用期被解除合同是否应补偿两个月工资?

试用期被解除合同是否应补偿两个月工资的问题。依据劳动合同法规定,劳动者在试用期内被解除合同且不符合录用条件,用人单位无需支付经济补偿金,但需支付相应工资。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者可通过协商、劳动仲裁或提起诉讼等方式维权。

公司合并的条件

公司合并的条件和程序。首先,公司合并需要至少两个公司,遵循法定程序,导致合并前公司的权利和义务发生变化。合并是一种特殊的合同行为,需满足协商、自愿和合意等条件,书面进行且影响除当事人外的第三方利益。其次,合并程序包括申请公司变更登记、股东会决议、合并

一、当事人协商不一致的合同是否成立

中国《合同法》中,当事人协商不一致的合同是否成立的问题。规定指出,如果双方未在合同上签字或盖章,合同不会成立。同时,文章还讨论了合同成立未生效的法律责任,包括违约处理和损害赔偿责任。如果一方未积极履行办理批准、登记手续等义务导致合同未生效,应承担违约

承诺合同的自愿原则是什么

承诺合同的自愿原则及其相关概念。自愿原则是中国民法的基本原则之一,在合同交易中必须遵守自愿协商的原则。承诺是受要约人同意要约的意思表示,承诺的期限和生效时间都有明确规定。同时,文章还介绍了承诺的撤回、迟延与迟到以及承诺的内容等相关内容。

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