提供证据具体行政行为法律知识_提供证据具体行政行为法律规定
当事人向法院提供的各类证据，只有合乎法定要求才会具有效力。当事人向人民法院所提供的书证，除法律、法规、司法解释和规章对书证的制作形式另有规定外，一般应当符合下列要求：。被告行政机关向人民法院提供的现场笔录，除法律、法规和规章对现场笔录的制作形式有特别
食品卫生投诉是有用的。根据国家食药监局的规定，各地都应该开通食品药品投诉举报电话，接到投诉后会有专门机构进行受理和调查处理。卫生行政部门可以采取责令停止生产经营、吊销卫生许可证、罚款等行政处罚措施。消费者在投诉时应该注意及时反映问题，提供相关证据，并
行政诉讼案件中，当事人在法庭上必须提供能证明其主张的合法收集的证据，并进行相互质证。只有经过法庭审查确认为真实有效的证据，才能作为认定案件事实的依据。根据《中华人民
工伤认定行政复议申请需要提交书面申请，申请人应提供个人基本情况和被申请人信息，并明确复议请求和主要事实根据与理由。根据不同情况，还需提交相应证据，如死亡证明、公安部门证明等。收到工伤认定文书后，申请人可在60日内向上级社会保险行政机关或当地政府申请行
非法证据排除规则发端于刑事诉讼，在刑事诉讼领域中有着较为完备的理论和实践，而在行政诉讼中应用非法证据排除规则是一个比较新的课题。美国为代表的“强制排除加例外”模式和英国为代表的“利益衡量排除”模式为我国提供了良好的选择借鉴，我国行政诉讼制度构建、完善
行政诉讼举证，就是指行政诉讼的当事人向法庭提供证据，证明被诉具体行政行为或事实损害行为、损害行为与损害结果的因果关系是否存在、是否合法、应否承担行政赔偿责任、承担何种赔偿责任的诉讼活动。举证责任，指当事人在诉讼中因举证不能或不力所应承担的法律后果。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：。(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤
若怀疑病人的不良情况可能是由于输液、输血、注射或服药等所致时，病人及家属可要求立即对现场的有关实物进行封存保留，以备进一步检验。对此，病人及家属应给予足够的重视。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和
照法律规定形式制定的写明有支付一定货币金额的证件。票据的形势和内容必须有效，它是行政、司法机关和消费者协会受理投诉或诉讼的首要条件。消费者应主动向商家索要票据，如果商家提供的票据不正规或没有加盖公章，应该拒收。方便消费者维修产品的凭证。提醒消费者注意
举证责任是指当事人对自己提出的主张有收集或提供证据的义务，并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于自己的主张的责任，否则将承担其主张不能成立的危险。我国举证责任分配的基本原则是“谁主张，谁举证”。特殊情形下实行举证责任倒置。行政诉讼要解决的问题是
职工工伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定申请表》和工伤申报证据清单;申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工
在进行诉讼的时候，证据是必不可少的东西，如果没有了证据，诉讼的胜率会减少一大半或者几乎为0。但是提供证据的时候，有时候有些证据是起不到作用的，做的也是无用功。同一个证明标准，对被告行政机关来说，是“证明”的标准，对法院来说，主要是“审查”的标准。这是
当事人认定法院驳回行政上诉有错误的，可以向法院申请对案件进行再审，但再审要提供上诉驳回错误的相关证据。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。第
如果在请求强拆物品损失赔偿时，行政机关没有对屋内物品进行登记保全，也没有制作物品清单并交由被拆迁人签字确认，导致被拆迁人无法提供物品受损的证据，那么根据法律规定，行政机关需要承担举证责任，包括损失是否存在以及具体损失情况等。根据综合评定，受损物品的价
行政诉讼二审中的新证据应该先进行认定，在看是否可以采用。当事人经人民法院准许延期举证，但因客观原因未能在准许的期限内提供，且不审理该证据可能导致裁判明显不公的，其提供的证据可视为新证据。