法律责任行政违法行为相关知识_法律责任行政违法行为相关规定
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法律责任行政违法行为相关法律知识

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雇佣童工洗车怎么处罚

禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规定,单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通、食

行政不作为及法律责任承担

有观点认为,不作为的行政违法行为,是指行政机关、其他行政公务组织或行政公务人员负有法定的作为义务却违反该规定而不履行作为义务的行为。还有的认为行政不作为是行政主体及其行政人员有积极实施法定行政职责的义务,并且能够履行而不履行的行为。笔者以为,行政不作

行政强制有哪些原则

行政强制一方面要保证行政权力的顺利实施,提高行政效率,另一方面又要保障公民法人合法权益,所以应当遵循以下几项原则:。最后,实施行政强制的机关对违反法律规定实施的行政强制必须承担法律责任,包括纠正违法行为,赔偿损失等责任。行政机关在强制过程中目的一旦实

改正违法行为适用于哪些情形

由于违法行为人违法的领域不同,责令改正的违法行为也不同,一般规定在法律责任条款之中,改正违法行为适用于以下情形:。根据《行政处罚法》第23条规定:“行政机关实施行政处罚时,应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。”其期限,应该根据具体部门法律、法规和规

私刻公章公司的法律责任如何界定?

私刻公章如果不构成犯罪,也不构成行政违法行为的,公司可以不追究;如果构成伪造公司印章罪的,则属于公诉案件,公司不能决定是否予以追究刑事责任。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。

治安拘留案件追究时效

在现实生活中违反治安管理的行为是非常多的,而依据《治安管理处罚法》的规定,治疗处罚的种类是比较多的,而行政拘留是最常见的处罚措施之一。《治安管理处罚法》对违法行为追究法律责任的期限作出了规定,追究法律责任的期限为6个月,而行政拘留是有适用对象的,不符

贿选能否行政处罚

贿选不适用行政处罚。贿选行为尚不构成犯罪,但违反治安管理处罚的,依法给予治安处罚。贿选行为人是国家工作人员的,按照违法同时必然构成违纪的事实,在追究法律责任的同时,还应当依法给予行政处分。贿选属于破坏选举的违法行为,必须依法予以处置。根据选举法第五十

小饭店用童工怎么处罚

禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规定,单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通、食

侵害消费者权益的法律责任

《消法》第七章规定了各种侵害消费者权益行为及与此有关的违法行为的法律责任,并原则规定了经营者不服行政处罚的行政复议和行政诉讼程序。所谓法律责任,是指行为人的违法行为应当承担的法律后果。损害消费者合法权益的法律责任,包括民事责任、行政责任和刑事责任三种

民事审判程序与刑事审判程序的区别

税收法律责任的确认必须依照税法规定,追究税收法律责任应以税收违法行为的存在为基本前提,必须按照法定的程序进行。对于纳税主体而言,其行政法律责任形式主要是行政处罚。税法中的刑事法律责任是对违反法律情节严重,构成犯罪的责任人给予的刑事制裁。存在税收违法行为,是追究税收法律责任人的基本前提条件。税收法律制裁 法律制裁,是指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。

产品质量责任种类划分

产品质量责任是一种综合性法律责任,它主要包括:应当承担的民事责任、行政责任和刑事责任。产品质量行政责任是指产品质量行政违法行为侵害受法律保护的行政关系而引起的法律后果。

限制竞争行为的法律责任

  公用企业和其他依法具有独占地位的企业若违犯法律、行政规章的规定,实施违反限制竞争的行为,应承担相应的法律责任。工商行政管理机关可责令其停止违法行为,并可根据情节,处以5万元以上20刀兀以下罚款。  五、政府及其所属部门滥用行政权力限制竞争的行为,由

撞了人要赔偿哪些费用

交通事故的行政责任是指事故上当事人或者对交通事故负有防范、处理职责的单位和人员,因为其交通事故侵害行为或者失职、渎职行为违反行政法律、法规,构成道路交通安全违法行为、安全生产违法行为或者行政违法行为,而依法应承担的法律责任。交通事故的损害赔偿主要指对

雇佣童工的法律责任和处理方法

禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规定,单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通、食

童工问题的处理与解决方法

禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规定,单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通、食

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