保险的意外伤害法律知识_保险的意外伤害法律规定
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保险的意外伤害相关法律知识

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意外险和重大疾病险的区别

意外险和重大疾病险的区别。意外险主要保障意外伤害导致的不同后果,包括意外死亡、意外残疾和意外受伤等;而重疾险则主要保障重大疾病风险,包括合约规定的疾病和轻症等。两种保险在保障范围和赔付方式上存在明显差异。

没出院新农合可以改工伤吗

新农合与工伤之间的问题。新农合和工伤分属医疗和职业安全两大领域,无法直接替换。对于工伤认定,事故发生地并不局限于工作场所,还需考虑是否在工作时间内且由于工作原因导致的意外伤害。因职业病抢救无效死亡是否能认定工伤需考虑多种因素。总之,应备齐相关证据申请

工伤鉴定申请书怎么写

工伤鉴定申请书的写法及内容。申请人需包含个人和公司信息,请求确认意外伤害为工伤,并提交相关证明材料。若工伤鉴定失败,赔偿需根据责任追究原则处理,第三方侵权可向第三方索赔,用人单位管理过失则需承担相应赔偿责任。

工伤维权胜诉几率大吗

工伤维权的胜诉几率。是否赢得诉讼主要取决于受害者是否有充分证据证明自己是在工作时间内、工作场所内因工作原因受到意外伤害。根据《工伤保险条例》,不同情况下工伤的认定标准和工伤赔偿的相关条款也有所不同。工伤案件不能风险代理,因为工伤事故具有复杂性,需要全

出车祸后误工费由谁承担?

车祸后误工费的承担问题。法律规定由全责方赔偿误工费,包括医疗费、误工费等多项损失。误工费的证明开具需根据受害人的误工时间和收入状况确定,包括工资、饭补等。受害者可以通过诉讼要求公交运输责任、全责方意外伤害和人身损害赔偿。

人身意外伤害保险合同纠纷案

案件处理结果:一审庭审结束时,XX保险公司要求和解,最终赔付原告20000元。2005年4月20日,保险合同受益人X某的法定代理人Z某联系律师,反映投保人X某在XX保险公司购买由人身意外伤害保险,现被保险人出险身亡,但XX保险公司以被保险人从事拒保职业为由拒绝赔付,Z某要

保险条款解读-旅游保险

旅游保险遗体送返在保险期间内,被保险人在境内或境外商务旅行期间遭遇意外伤害或罹患疾病,并以此为直接且单独原因导致被保险人于三十天内身故,保险人按本附加险合同的约定给付保险金。在保险期间内,被保险人在境外旅行期间因遭受抢劫、盗窃或因第三方意外损害导致行

财产保险意外伤害险种的理赔流程

每个保险公司都有自己的理赔程序,但基本上大同小异,现展示的是中国**洋财产保险公司财产保险的理赔程序。**保险公司的人身意外险赔付流程一共有四步。如人身意外险发生所致的医疗费用收据、门急诊病历、伤残鉴定书等等;家财险需要提供的损失清单、购物发票、消防部门

郑州市申请工伤认定准备材料

河南省工伤认定申请表;单位法人执照或营业执照(复印件);受伤害职工身份证(复印件)及近期一寸免冠照片一张;工伤事故报告、证人证言;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院证明或判决书;因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公

药物过敏致死是否属于意外伤害

被保险人李某于2004年3月28日向某保险公司投保了保额为1万元的一年期人身意外伤害保险。然后按医生规定的药物剂量为其注射青霉素。治疗两天后,被保险人发生过敏反应,虽经医院全力抢救,但医治无效死亡。医院出具死亡证明是:迟发性青霉素过敏。被保险人的受益人持医院

自杀案中“意外”的认定

在我国保险市场中,人身意外伤害保险是一个重要险种,寿险合同中也经常出现被保险人意外身故,保险人即应赔付的规定。因此,如何理解“意外”一词,实在是一个重要问题。保险公司通常将“意外”定义为:外来的、不可预见的、突发的、非本意的客观事件。即,意外分为原因

人身意外保险范围有哪些

人身意外伤害保险是指被保险人在保险期间内遭受非本意的、外来的、突然的意外事故,以致死亡、身体残疾、支付医疗费用或暂时丧失劳动能力,由保险人给付保险金的保险。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险

患抑郁症自杀能获得意外险理赔吗

2003年2月,何某购买某保险公司的保险产品。同年8月,何某被诊断为患有抑郁症。医院出示的死亡证明表明:因患有抑郁症自杀。法院审理认为,边某夫妇之子的自杀行为因其患精神疾病导致,不符合边某夫妇为其投保的意外伤害险之意外伤害范围,故保险公司无需在学生意外保险

老年人意外伤害保险合同

本保险合同由保险条款、投保单、保险单或其他保险凭证、批单组成。凡涉及本保险合同的约定,均应采用书面形式。投保人指定或变更保险金受益人的,应经被保险人书面同意。受益人故意造成被保险人身故、伤残的,或者故意杀害被保险人未遂的,该受益人丧失受益权。被保险人

车祸误工费由谁赔偿

通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人

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