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医疗服务合同相关法律知识

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医疗纠纷的诉讼时效是多久

所谓诉讼时效,是指请求人民法院保护权利的时间。根据最高人民法院《民事案件案由规定(试行)》的规定,医疗事故的案由有两种,一种是侵权,一种是合同,相应的诉讼实效,按侵权是1年,按合同是两年。医疗事故诉讼时效的起始时间是从知道或应该知道损害或医疗服务合同违

违反医疗服务合同如何赔偿

龚先生想要获得赔偿,首先需要鉴定是否属于医疗事故。确认为医疗事故以后,能够获得一定赔偿,可以协商解决,也可以通过调解或者诉讼解决。(一)医疗事故等级;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。(十一)精神

医疗鉴定服务合同纠纷案析解

吴某由于与该医院发生医疗纠纷而诉至海口市龙华区人民法院。一审法院依法委托海口市医学会对医院是否构成医疗事故、诊疗过程是否存在过错进行鉴定,医学会作出了不构成医疗事故的鉴定结论。吴某对本案诉争的医疗事故鉴定行为不服,应依法申请重新鉴定,而非向人民法院另

医疗诉讼开庭程序是什么

患方可以选择提起医疗侵权民事赔偿之诉或医疗技术服务合同纠纷之诉。⑴审查病史资料是否完整;⑵审查病史资料书写是否符合《病史书写规则》;⑶决定是否申请司法文检鉴定;⑷确定是否存在鉴定不能的情形。病史资料或其他证据有伪造、涂改、添加或其它违反《病史书写规则

姚景文诉北京酒仙桥医院医疗服务合同纠纷案

原告姚景文,男,1958年8月21日出生,汉族,北京市园林局工人,住北京市朝阳区酒仙桥村54号。原告姚景文与被告北京酒仙桥医院医疗服务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。被告酒仙桥医院辩称:2002年5月22日姚景文因典型急性心肌梗塞症状,

医疗服务合同解除与损害赔偿

合同解除与损害赔偿的关系在各国立法中有三种不同的规定。第一种观点认为,合同解除与损害赔偿不能同时并存,解除合同足以使合同关系恢复到订约前的状态,不履行债务所致的损害赔偿失去了存在基础。第二种观点认为,合同解除与债务不履行的损害赔偿可以并存,因债务不履

如何确定违章建筑拆迁是否需要赔偿?

该摘要介绍了一起医疗服务合同纠纷案件。案件中,原告小桑在被告某医院进行试管婴儿移植术后,由被告负责孕期的围产检查。然而,在被告为余某实施人工破膜加催产素引产的过程中

拆除违章建筑是否应提供补偿?

该案件是一起医疗服务合同纠纷案,被告某医院被判赔偿原告小桑125万元。案发时,余某在被告医院进行试管婴儿移植术,并由医院负责孕期围产检查。然而,在注射催产素和引产过程

医护人员工作疏忽 病人死亡医院赔偿

江西省宜春市中级人民法院最近就一起患者家属与诊所的医疗服务合同纠纷案作出了终审判决。该案涉及江西省铜鼓县城南诊所,因医师未制作病历、护士未注意观察,无法证实诊所的医疗行为合法,因此被判承担一定的赔偿责任。此外,诊所的开办单位和管理单位也要承担连带责任

海口市中院:医疗鉴定服务合同纠纷案析解

医学会接受人民法院的委托对医疗行为进行鉴定是辅助法官查明案件事实的民事诉讼行为,而非一般的民事服务行为,医学会与案件中的当事人亦不形成所谓的服务合同法律关系,因而不能以一般的民事法律关系来界定其间的权利义务,所产生的纠纷亦不能以民事诉讼方式来解决。近

郑雪峰 陈国青诉江苏省人民医院医疗服务合同纠纷案

原告:郑雪峰,女,32岁,江苏省南京市红十字医院护士,住江苏省南京市。原告郑雪峰、陈国青因与被告江苏省人民医院发生医疗服务合同纠纷,向江苏省南京市鼓楼区人民法院提起诉讼。两原告系夫妻关系,因生育障碍到人民医院就医。但郑雪峰交纳的检查费为5400元,与人民医

医疗事故死去起诉程序

患方如提起医疗侵权之诉或医疗技术服务合同之诉,由医疗机构所在地法院管辖。主要是原告以书面形式向人民法院递交起诉状,并按被告人数提出副本。个别情况下可口头起诉,由法院记入笔录。法院接到起诉后,经审查符合条件的7日内立案,并通知当事人;不合条件的,7日内裁

一起卫生所医疗服务合同纠纷案

原告覃*蒿,男,1974年5月24日出生,土家族,农民,住湖北省长阳土家族自治县大堰乡竹林湾村第5组。因临近春节放假,晓麻溪卫生所当日值班医护人员只有付*欣一人,事件发生后,晓麻溪卫生所付给原告覃*蒿安葬费等损失9400元,但双方就纠纷的解决未达成协议。

医疗纠纷诉讼时效及应注意事项

医疗纠纷的诉讼时效根据不同的案由有不同的规定。根据最新的民法总则,请求保护民事权利的诉讼时效为三年,但法律另有规定的除外。侵权造成患者身体损害的案件诉讼时效为一年。若是医方违反医疗服务合同,损害了患者的身体健康,需要承担违约责任的,诉讼时效为三年。医

工伤复发还能够赔偿吗

工伤复发员工仍可享受工伤保险待遇,包括工伤医疗救治、住院伙食补助费、交通、食宿费用等费用的支付。工伤复发前的等级鉴定决定了是否可以终止劳动合同。根据法律规定,工伤复发员工可以继续享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。手心律师网提供相关法律咨询服务。

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