违法行为合法权益法律知识_违法行为合法权益法律规定
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违法行为合法权益相关法律知识

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不正当竞争行为怎么界定

《反不正当竞争法》第2条第二款规定:“本法所称的不正当竞争,是指经营者违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。”损害或排挤竞争对手这样一种发生在竞争关系之间的违法行为,充分显示了行为人以市场竞争为主观目的,同时也限定《反不正当

发明专利侵权起诉状怎么写

根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国专利法》等有关法律、法规规定,特向贵院提起民事诉讼,请求保护原告的合法权益。专利权是专利人利用其发明创造的独占权利,专利侵权是指未经专利权人许可,以生产经营为目的,实施了依法受保护的有效专利的违法行为

离婚赔偿案件所需的证据有哪些?

离婚损害赔偿是一项新的法律规定,旨在保护离婚当事人的合法权益。作为侵权责任,离婚损害赔偿具有制裁和预防违法行为的功能。在离婚诉讼中,要求一方承担损害赔偿责任需要充足的证据支持,包括过错行为人的认错记录或口头陈述、居(村)委会或单位的证明、婚姻登记机关

我国国家赔偿制度的归责原则重塑

行政赔偿是指国家在行政主体违法行为侵犯相对人合法权益造成损害时承担的赔偿责任。在行政赔偿的归责原则上,有过错责任原则、无过错原则和违法责任原则三种观点。过错责任原则认

行政赔偿的概念

行政赔偿是指行政主体违法行为导致侵犯相对人合法权益并造成损害时,由国家承担的一种赔偿责任。行政赔偿具有以下特征:首先,行政赔偿由行政主体引起,只有行政主体才能实施行

案件调查证据有哪些,有哪些常见方法

涉及可能损害国家利益、社会公共利益的;当事人有恶意串通损害他人合法权益可能的;除前款规定外,人民法院调查收集证据,应当依照当事人的申请进行。询问是任何案件中都经常使用的证据收集措施和方法。讯问是指执法机关要求违法行为人、犯罪嫌疑人或者刑事被告人如实交代

行政强制有哪些原则

行政强制一方面要保证行政权力的顺利实施,提高行政效率,另一方面又要保障公民法人合法权益,所以应当遵循以下几项原则:。最后,实施行政强制的机关对违反法律规定实施的行政强制必须承担法律责任,包括纠正违法行为,赔偿损失等责任。行政机关在强制过程中目的一旦实

如何检举派出所违法行为

对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。人民警察违反规定使用武器、警械,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,应当依法给予行政处分。人民警察在执行职务中,侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的,应当依照《中华人民共和国

劳动保障监察部门是否可以当场纠正

依据我国相关法律的规定,劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。投诉是指劳动者就自己合法权益受到违法行为侵害,向劳动保障行政部门申诉,要求劳动保障行政部门依法处理,维护自身合法权益的行

劳动合同法的重要性及对员工利益的保护

中国劳动和社会保障部劳动科学研究所和易才集团联合举办了《劳动合同法》新人力高峰论坛,讨论了该法律的争议重点和如何签订劳动合同。专家介绍了《劳动合同法》在劳动者就业稳定性保护、劳动报酬支付保护、用人单位违法行为处罚、用人单位合法权益保护、劳动合同规范、

施工合同管理的概念是什么

施工合同是指建筑安装工程承包合同,是建设项目的主要合同,是由具有法人资格的发包方和承包方为完成商定的建筑安装工程,明确双方权利、义务关系的合同。保护施工合同当事人的合法权益,处理施工合同纠纷,防止和制裁违法行为,保证施工合同法规的贯彻实施等一系列活动

再审案件经过重新审理后的处理——专业律师的视角

民事诉讼法是指调整民事诉讼的法律规范。旨在保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义

发布虚假广告会受到什么处罚

发布虚假广告,是严重的违法行为。《广告法》第三十八条规定:“发布虚假广告,欺骗和误导消费者,使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的,由广告主依法承担民事责任;广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的,应当依法承担连带

行政处罚违法行为是否可以制止

行政执法人员履行行政职权,对于自己职责范围内的事情,应当认真负责,忠于职守。根据行政处罚法的规定,执法人员玩忽职守,对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止。处罚,致使公民、法人或者其他组织的合法权益。公共利益和社会秩序遭受损害的,对直接负责的主管人员

用人单位强行调岗降薪是否构成辞职索赔的依据?

劳动者遭到用人单位强行调岗降薪时,可以采取一系列合法途径维护自身权益。首先,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位停止违法行为,并恢复原岗位及工资福利待遇。如果用

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