怀孕了公司解散了生育险还可以报吗

怀孕了公司解散了生育险还可不可以报

依据生育保险条例的规定，女职工连续缴纳生育保险满一年以上的，并且结婚、生育符合法律规定的，可以报销相关的生育费用。

根据《生育保险条例》第十条的规定，女职工需要满足以下条件才能享受生育保险：

(一) 连续工龄满一年以上；

(二) 结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。

根据《生育保险条例》第十一条的规定，女职工可以享受以下生育保险基金支付项目及标准：

(一) 正常产假期间的生育津贴。社会保险机构会根据女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按照生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分会留给企业，不足的部分由企业补齐。

(二) 分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。社会保险机构会支付给每个生育女职工。其中，产前检查费为100元，正常接生费为300元（难产、双胞胎接生费为500元，剖腹产接生手术费为800元）。超出上述标准的医疗费及药费由单位报销。