怀孕了公司解散了生育险还可以报吗
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怀孕了公司解散了生育险还可以报吗

点击数:37 更新时间:2024-03-27

 
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依据我国社会保险法的规定,女职工在工作的时候,用人单位有购买生育保险的,女职工在生育的时候,就可以享有相应的福利,可以报销生育产生的相关费用,那么怀孕了公司解散了生育险还可以报吗?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

怀孕了公司解散了生育险还可不可以报

依据生育保险条例的规定,女职工连续缴纳生育保险满一年以上的,并且结婚、生育符合法律规定的,可以报销相关的生育费用。

根据《生育保险条例》第十条的规定,女职工需要满足以下条件才能享受生育保险:

(一) 连续工龄满一年以上;

(二) 结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。

根据《生育保险条例》第十一条的规定,女职工可以享受以下生育保险基金支付项目及标准:

(一) 正常产假期间的生育津贴。社会保险机构会根据女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按照生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分会留给企业,不足的部分由企业补齐。

(二) 分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。社会保险机构会支付给每个生育女职工。其中,产前检查费为100元,正常接生费为300元(难产、双胞胎接生费为500元,剖腹产接生手术费为800元)。超出上述标准的医疗费及药费由单位报销。

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