哺乳期公司解散怎么办
手律网首页 > 法律知识 > 破产法 > 破产法法律法规 > 破产法法规法律知识

哺乳期公司解散怎么办

点击数:18 更新时间:2024-09-02

 
94111
依据我国劳动合同法的规定,女职工在怀孕、产假、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同后期后,劳动合同应该持续到三期结束后终止,那么哺乳期公司解散怎么办?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

哺乳期公司解散的法律处理方式

依据我国公司法的规定,职工在哺乳期内公司解散的,公司应该对哺乳期的职工进行相应的经济补偿。

根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定,当公司解散时,清算组需要进行一系列的程序来处理公司的财产。首先,清算组需要清理公司的财产,并编制资产负债表和财产清单。随后,他们需要制定清算方案,并将其提交给股东会、股东大会或人民法院进行确认。在清算过程中,清算组需要按照一定的顺序支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,以及缴纳所欠税款和清偿公司债务。一旦这些支付和清偿完成后,剩余的财产将会按照股东的出资比例(对于有限责任公司)或股东持有的股份比例(对于股份有限公司)进行分配。需要注意的是,在清算期间,公司仍然存在,但不得从事与清算无关的经营活动。此外,在公司的财产未按照上述规定清偿前,不得将财产分配给股东。
延伸阅读
  1. 公司解散后工龄怎么补偿
  2. 公司解散土地怎么处理
  3. 公司解散了不赔偿怎么办呢
  4. 公司拆迁解散会给赔偿吗
  5. 公司解散病假员工用赔偿吗

破产法法律法规热门知识

  1. 公司解散和注销的区别是什么
  2. 破产别除权的特征
  3. 破产别除权理论与实务研究(下)
  4. 浅析破产案件中有担保的债权的法律适用
  5. 分配方案未经两次债权人会议法院是否会径行裁定
  6. 公司倒闭员工赔偿金标准是什么
  7. 子公司解散工会经费怎么处理
破产法法律法规知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本