点击数:0 更新时间:2025-04-04
一、公司解散违法吗
公司要关门大吉了,假如这事儿是和咱们这些老员工们商量好之后决定的,或者说是先告诉我们大家,再跟我们说声再见并且给我们点儿补偿,那这种情况就不算违法解除劳动合同啦!当然啦,要是按照法律规定的手续去解约,或者辞掉那些不该辞的人,那就是违法解除劳动合同啦。
所以啊,公司关门并不意味着我们就可以无缘无故地被解雇哦。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、公司合并解散要清算吗
在公司进行合并或解散的过程中,并不需要进行清算活动。
根据相关法律规定,当公司实施合并或分立措施时,只要遵循各方达成的协议并通过编制资产负债表与财产清单,确保股东利益得到保护,同时及时向债权人发出通知即可,无须正式组建清算小组对公司动产和不动产等财产状况进行清算。
当债权人收悉此通知后,便有权向所得权人提出清偿债务申请或是请求补充相应担保。
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