国企破产职工补偿
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国企破产职工补偿

点击数:75 更新时间:2023-09-19

 
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关于国有破产企业职工领取一次性安置费和经济补偿金的政策

根据国家有关规定,国有破产企业中1986年10月1日以前参加工作且选择自谋职业的职工,可根据规定领取一次性安置费。而1986年10月1日以后参加工作的职工,则不能领取一次性安置费,只能领取经济补偿金。

根据自治区党委、政府规定,进入企业再就业服务中心的下岗职工,无论1986年10月1日前后参加工作,出中心时只能按规定领取经济补偿金。

关于破产企业职工安置费和经济补偿金的计发办法

一次性安置费计发办法

根据自治区人民政府《关于做好国有破产企业职工安置工作的实施意见》(新政办[2000]13号)规定,符合领取一次性安置费条件的职工,可以领取一次性安置费。根据原则,一次性安置费标准不应超过破产企业所在地(市)、县(市)上一年企业职工平均工资的3倍。具体计发标准将根据企业所在地、州、市人民政府的规定执行。

经济补偿金计发办法

未进企业再就业服务中心且在1986年10月1日以后参加工作的职工,将根据企业破产时本人前12个月的月平均工资为标准计发经济补偿金。而进入企业再就业服务中心的下岗职工,则根据本人进入中心前12个月的平均工资计发经济补偿金。对于领取经济补偿金的人员,如果本人月平均工资低于本企业职工平均工资标准,将按照企业职工平均工资标准计发。

关于享受失业保险待遇问题

国有企业破产后,凡按规定领取一次性安置费的人员将无法享受失业保险待遇。而领取经济补偿金的人员,如果其原企业及本人参加了失业保险并按规定缴纳了失业保险费,可以按规定享受失业保险待遇。

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