论破产程序中管理人对必要工作人员的聘用

破产管理事务中的聘用其他社会中介机构

一、必要的工作人员的聘用

破产管理事务涉及多个专业领域，需要具有特定资格的人员或组织执行相关事务，并出具相关法律文书。根据新破产法第二十八条的规定，管理人经人民法院许可，可以聘用必要的工作人员。必要的工作人员包括直接参与管理人团队工作的相关人员和由管理人聘用的其他社会中介机构。

二、管理人聘用其他社会中介机构的费用

在破产案件中，管理人对其他社会中介机构的聘用是普遍存在的。这些中介机构的工作如评估、拍卖等，对债权人的利益有着直接的影响。根据新破产法第四十一条的规定，管理人聘用工作人员的费用属于破产费用，从债务人财产中随时清偿。

三、管理人聘用其他社会中介机构的优势

管理人在选择聘用其他社会中介机构时，具有信息优势和专业优势。根据新破产法第二十八条的规定，管理人可以根据破产案件的具体情况作出专业选择和判断。通过招标、协商等方式选择聘用其他社会中介机构，可以降低费用，并且符合债务人财产价值最大化的原则。

四、管理人聘用拍卖机构的优势

以聘用拍卖机构为例，管理人负责联系和组织聘用其他社会中介机构时具有以下优势：

1. 针对不同破产案件具体破产财产的情况，可以有针对性地选择出相关专业机构。
2. 符合债务人财产价值最大化的原则，通过与拍卖机构的合作，利用拍卖机构的专业能力和推广招商渠道，最有效、最充分地实现破产财产的变价。
3. 有利于拍卖机构与管理人之间的工作配合，在拍卖过程中需要拍卖机构与管理人的合作和配合，管理人发挥实质性作用，可以更好地完成拍卖工作。

综上所述，管理人在破产管理事务中聘用其他社会中介机构具有重要意义，通过充分发挥管理人的专业选择和判断作用，可以更好地维护债权人和债务人的利益。